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近年来，云南牟定县认真落实离退休干部政治待遇，积极探索“座谈式倾听”“沉浸式体验”“情景式互动”等模式，组织离退休干部开展情况通报，让情况通报多元化，不断增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感。 “座谈式”倾听。结合“七一”建党节等重要纪念日，春节、老年节等重大节日，以座谈会的形式组织离退休干部召开情况通报会，向老干部通报全县经济社会发展情况和下步工作重点、各部门重点工作情况和下步工作计划等，让老干部全面了解全县的经济社会发展情况和单位的发展情况，引导老干部当好“参谋员”，充分发挥优势，积极为发展建言献策。2023年以来，全县各级各部门共召开“座谈式”情况通报会53场次，收集意见建议45条。
图为牟定县召开2023年老干部全县经济社会发展情况通报会 “沉浸式”体验。将情况通报会搬到现场，组织老干部走到现场，参观党建引领基层治理示范点、美丽乡村建设情况、人居环境整治提升工作情况等，在看项目、看进展的同时，向他们通报重点项目、重点产业建设情况。通过实地参观+情况通报的方式，让老干部“沉浸式”感受牟定发展变化，更直观的了解工作成效，情况通报更有吸引力。2023年以来，组织开展农村污水治理等“沉浸式”情况通报5场次。
图为组织老干部参观牟定县江坡镇大村党建引领基层治理示范点，通报有关情况 “情景式”互动。打破以往领导讲、老干部听的传统情况通报模式，采取“领导通报情况+互动交流”融合的新方式，将情况通报会模拟成“情况通报小课堂”，借助黑板、投影仪等工具，向老干部通报项目工作等有关情况，情况通报人“敲黑板”“划重点”，与老干部互动交流，解答老干部的疑惑、听取意见建议。通过情景模拟、互动交流的方式，将情况通报由“接受式”变为“互动式”，老干部们不仅是倾听者，也是参与者，增强了“参与感”，提升了情况通报质效。2023年以来，开展牟定县重点项目推进等“情况通报小课堂”3场次。
图为牟定县重点项目推进“情况通报小课堂” 下一步，牟定县将继续探索离退休干部情况通报新模式，以丰富的内容，新颖的形式，不断增强情况通报的“仪式感”和吸引力，让离退休干部情况通报走“新”更走“心”。 |
