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为做好新时代老干部工作，顺应老同志学习需求，黑龙江汤原县委组织部（老干部局）着重加强离退休干部理论学习工作，通过送学上门、支部书记培训、老干部大学教学三个方面扩大精神食粮有效供给，为离退休干部老有所学提供有力保障。 一是着重开展送学上门，确保离退休干部思想“不掉队”。离退休干部的思想政治建设是党组织建设的不可分割的部分，也是新时期党的建设的必然要求。因此，老干部局坚持加强离退休干部的思想政治工作。鉴于汤原县部分离退休干部党员年老体弱、行动不便等原因无法参学，通过成立老干部一对一服务小队、设置老干部党务工作专职人员，采取“送学上门”“邮寄资料”“线上音频听学、线下递交学习心得”的方式，依托汤原县离退休干部工作微信公众号、离退休干部党支部工作群，线上组织老同志深入学习《习近平著作选读》等，确保学习政治理论不遗漏、不缺课，引导老同志保持学习、常学常新，做到离岗不离学、退休不掉队。截至目前，开展送学上门5批次，送出学习材料200份；组织老干部收听收看线上专题讲座5场，线上学习24次，收集各类学习心得体会70篇。 二是着重举办支部书记培训，提升“领头雁”业务水平。学习培训是提升离退休干部党支部书记履职能力和业务水平的重要途径。今年以来，汤原县委组织部（老干部局）在推进离退休干部党支部标准化规范化建设中，始终坚持学习第一要务，以开展学习党的二十大精神为契机，按照“全员、精准、有效”的原则，通过“线上+线下”结合的方式，举办“全县离退休干部党支部书记示范培训班”等专题学习培训3次，离退休干部党员等受众达3000人。通过设计培训日程、聘请5名党校教师授课，提供法律、党课理论、党的二十大精神等10门课程的相关培训教学，全面提升学习培训的针对性和实效性，不断满足老同志深化理论学习需要，以学习培训强起来，推动支部书记业务水平提起来，持续为离退休干部党支部书记“充电蓄能”，进一步提升“领头雁”综合素质和业务能力。 三是着重发挥老干部大学作用，促进老同志学用结合。老干部大学是老年人学习和搭建多样化作用发挥的平台，通过老干部大学的教育，帮助学员更新观念、更新知识、丰富生活，提升老同志的精神文明、心理健康与身体健康。大学始终坚持学用结合教育理念，开设了老干部诗词班、老干部艺术声乐班等班次。诗词课主要通过诗词老师进行基本理论讲解，学习诗词创作的方法，锻炼和提高学员诗词创作基本技能，在雷锋日、三八妇女节、五一劳动节、七一建军节等节日节点积极报送学员作品共计64篇，实际创作作品达500首。老干部艺术声乐班对乐器、舞蹈、声乐等课程进行了分类，并设专人讲解教学，实时开展艺术实操，以用促学，持续巩固学习成果。现已开展教学成果汇报演出6次，参与学员88人，观众累计600余人次。充分发挥了老干部大学主阵地作用，展示了老同志多才多艺、乐观向上的良好精神风貌。 |
