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10月23日，浙江余姚市委老干部局召开理论学习中心组会议，专题学习全国老干部局长培训班会议精神，研究贯彻落实举措。会议由余姚市委组织部副部长、老干部局局长唐飞琴主持，局班子成员参会。 会议指出，要始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述这一主题主线，深刻把握领会全国老干部局长培训班会议精神，紧密结合新时代老干部工作的新特点新要求，结合余姚经济社会发展现状，结合老干部实际，科学统筹谋划，务实精准施策，不断推动新时代新征程余姚老干部工作高质量发展。特别是按照宁波市委老干部局严仕恩局长会后部署要求，全面落实离退休干部党建工作重点任务，抓好离退休干部党员思想政治引领、党组织建设、作用发挥和服务管理。牢固树立争先创优意识，在几个破题工作上做到有目标、有举措。 会议强调，要认真学习贯彻全国老干部局长培训班精神，增强干事创业的信心决心，鼓足干劲、奋力冲刺全年老干部工作目标任务。 一要提高政治站位，强化使命担当。紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展，认真组织本局机关和广大离退休干部深入开展学习贯彻活动，把习近平总书记关于老干部工作的重要论述与全国老干部局长培训班会议精神作为理论学习的重要内容，采取集中学习、专题研讨、送学上门、印发资料等多种形式，全面、准确地把培训班精神和各项部署要求传达到全市每位老干部工作者和广大老同志，迅速掀起学习贯彻培训班精神的热潮。 二要胸怀“国之大者”，服务中心大局。坚持“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，紧扣推动老干部工作高质量发展主题，对照本次培训班工作部署，特别是王建发部长、许宏彬局长的重要讲话精神,逐项制定任务清单、责任清单、落实清单，细化工作举措，找准工作发力点，不折不扣推动中央和省委、宁波市委关于老干部工作的各项要求在余姚市落地生根，开花结果。坚持“用心用情、精准服务”这一原则，精准落实离休干部“一人一策”，满腔热忱做好老干部服务保障工作，提升老干部的幸福感、获得感。要开展“我为老干部办实事”和“六送”活动，在重阳、生日、春节等重要节日做好走访慰问工作，真实了解老干部详细情况及需求，积极为老干部排忧解难。规范干部荣退仪式，扎实开展“大学习大调研大服务大解题”活动。深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，规范开展党支部建设工作，持续提升“三率”。深入开展“银耀四明”系列活动，组织离退休干部围绕市域社会治理现代化城市建设、文明城市创建等贡献智慧和力量，推动老干部更好地服务全市高质量发展中心大局。 三要强化以学促干，提升履职能力。切实加强局机关干部自身建设，结合主题教育持续加强政治机关建设和干部政治能力建设，打造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍。认真开展“牢记嘱托、感恩奋进"和“赓续红色血脉，传承红色基因”教育，践行老干部工作者作风建设具体要求，提升履职意识和服务管理能力，推进模范机关和过硬队伍建设。深入开展调查研究，学习兄弟县市的好经验好做法，强弱项补短板，迎头跟上，为推动老干部工作高质量发展作出应有贡献。 |
