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2020年，教育部启动实施“高校银龄教师支援西部计划”，西昌学院有幸成为四川省首个受援高校。3年来，一大批银龄教师怀着赤忱与热爱，跨越山海、相聚西院，他们在教学上用心、科研上用力、对外交流合作上用情，以己为纽带，推进西昌学院与援派学校的交流与合作，为西昌学院的高质量发展注入了强大动力。 人才难引进，“银龄”补短板西昌学院地处少数民族地区，高层次人才匮乏，部分学科、专业师资队伍总量和结构性短缺仍然十分突出，学科发展缺乏带头人，部分课程缺师资，青年教师教学科研需要传帮带。“高校银龄计划”的实施在很大程度上有效解决了学校面临的上述问题。迄今，已有来自清华大学、武汉大学、北京理工大学、中国矿业大学（北京）、中国农业大学、中央美院等16所高校，涉及计算机科学与技术、土木工程、制药工程、食品工程、应用数学、英语教育、体育教育、美术等专业的银龄教师107人次到西昌学院支援。其中全年在校开展教学、科研指导，并亲自给学生上专业课的银龄教师71人次，线上或短期支援教师36人次。银龄教师的加入，有效缓解了学校的师资短缺问题，提升了师资队伍的质量，补齐了学科专业的结构性短板。 退休无闲暇，奉献再出发银龄教师们始终心怀“国之大者”，退休不退教，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神和“半亩方塘长流水，呕心沥血育新苗”的敬业精神，激励着全校教师不忘教育初心、牢记育人使命。他们在西昌学院支教支研过程中无私付出，为学校的学科专业建设献计献策，用“双一流”高校解决问题的方法指导学校教学科研、学科发展中的问题，推动西南财大与西昌学院签订了学生联合培养协议、中国农业大学对西昌学院实施硕博对口单招支持。银龄教师们具有政治优势、经验优势和专业优势，一线教学科研经验丰富、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，他们以自己的实际行动诠释了浓浓的家国情怀和满满的人格魅力，生动展示了教育的价值和意义，成为西昌学院教师的榜样和青年学生的引路人。2022年高校银龄教师支援西部计划教师团队被评为全国“最美教师团队”，受邀参加中央电视台“闪亮的名字——2022最美教师”大型公益活动，支援西昌学院的武汉大学孙洪教授受邀作为代表到现场参加仪式。 |
