|
近年来，云南楚雄市进一步提升为老服务质量，在党建引领上下功夫，在作用发挥上求突破，在阵地建设上见成效，用心用情用力做好老干部工作，让夕阳红霞绚丽威楚，2022年荣获“云南省老干部工作先进集体”荣誉称号。 党建引领发力，织密组织建设“一张网”。积极探索推行离退休党建融入城市党建助力社区基层治理的路径和方法，在社区新成立退休人员党支部73个，构建起“组织建设进社区、文化养老进社区、作用发挥进社区”的社区离退休干部党建“三进”新模式，实现社区“有离退休干部党组织、有教育活动场所、有文体兴趣团队、有志愿服务组织”的“四有”标准，最终实现组织强、制度强、阵地强、服务强、活动强、作用发挥强的“六强”目标，促进离退休干部服务社区能力和社区为老服务水平大幅双提升。 阵地建设助力，下好为老服务“一盘棋”。积极争取财政、人社、民政、教体、文旅等部门支持，构建了以市老年大学校本部、西山校区、小龙井校区、彝人古镇校区为核心、29所“家门口老年大学”为补充的楚雄老年教育“一校四区多点”网络布局。依托全市各级123党群服务中心和3个离退休干部共享党建活动室，架起为老服务和老同志发挥作用的“连心桥”，确保离退休干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。 作用发挥有力，拧紧基层治理“一股劲”。积极为银发志愿服务搭建载体和平台，积极引导老同志投身离退休干部党建助力基层治理等“六个助力”专项行动，今年以来，老同志累计参加志愿服务2500余人次，时长6000余小时，楚雄市“五老”宣讲、学桥街社区“缝补嬢嬢”，西苑社区“银龄志愿服务队”，彝人古镇社区“七彩银发志愿服务队”等一批银发志愿服务品牌效应不断凸显，“夕阳合力”不断汇聚。 |
