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近年来，云南楚雄市东瓜镇彝人古镇社区以群众需求为导向，以共治共享为主线，有力推动社区治理创新，形成多元共融的文明创建格局，居民群众幸福指数不断提升。 党建引领小资源，发挥大动能 彝人古镇社区的星宿家园一期有1800多住户，其中，80%都是国有企业安置人员，且老年人口多，为方便老年人办事，着力解决群众“办事难、难办事”的问题。社区党总支紧紧围绕“以人为本，为人民服务”的宗旨，整合社区小区各类资源，及时成立国有企业退休人员管理工作站，提升建设彝州银发先锋之家、离退休干部党员共享党建活动室、红十字社区服务站、敬老爱心驿站等阵地资源，建立“一站式”为老便民服务大厅，形成多功能全覆盖服务体系。在社区治理上推荐“政治坚定、乐于奉献、身体较好、威望较高”的老党员担任小区业主委员会、党支部及楼（道）长、网格员，参与“红色物业”建设、业委会等议事商议协调工作，融入社区治理体系。在联建形式上不断创新方式方法，定期召开社区“圆桌会”，听民意、聚民心、解难题，开展居家便民服务，每逢春节、端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的文娱活动，引导退休党员积极发挥特长，参与社区治理。 老年教育与社区工作新融合 为满足老年人多样化学习需求，社区于2021年7月成立了彝人古镇社区老年大学，为辖区内老年人搭建了一个就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的平台。2022年，彝人古镇老年大学按照“管理多元化、办学多样化、教学特色化”的教学管理模式，结合社区老年人的年龄及兴趣爱好需求，积极采纳群众意见，通过调研问卷的方式摸清老年人的课程需求，优化课程设计，分别开设了葫芦丝、中医保健、二胡、智能手机应用4个班级，让更多的老年人在家门口就能“上大学”，真正实现老有所学、老有所乐。老年大学学员还积极参与社区治理，组建彝人古镇“七彩银发志愿服务队”，充分发挥老同志“一线”信息员、矛盾纠纷调解员、美化家园服务员、社会治安巡逻员和网吧义务监督员作用，推动社区为老服务能力、银发志愿服务社区社会治理能力的“双促进、双提升”。社区党总支书记、居委会主任余昌国介绍：“社区坚持党建引领基层治理，通过打造社区‘家门口’的老年大学，从建起来、到用起来、再到活起来，充分整合资源，共建共享，补齐资源短板，不断为社区居民提供更精细更精准的服务，带动更多的群众主动参与社区治理，力争让社区工作更有温度，让群众在社区生活的更加幸福。” 2022年12月，彝人古镇社区被省委老干局评为“首批云南省离退休干部党建融入城市基层党建试点”。 |
