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近年来，河东区不断探索离退休干部党建深度融入城市基层党建新模式，聚焦“三提三增”，以持续提升离退休干部党组织建设、组织生活、作用发挥水平为抓手，推动离退休干部党建与城市基层党建协同并进。 一、聚焦“提质增面”，加强组织建设。健全离退休干部党建机制，强化组织共建，推进离退休干部党组织有效融入城市基层党组织。一是组织设置“灵活化”。不断扩大离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖。二是党员报到“制度化”。建立《离退休干部到居住地联系报到制度》，对单位存量离退休干部党员进行集中动员，鼓励其通过线上和线下相结合的方式主动到居住社区报到，亮明党员身份。推行“荣退+报到”制度，并将鼓励到社区报到列入新退休干部党员荣退谈话内容，现已有69名离退休干部党员到社区报到。三是活动阵地“共享化”。坚持阵地联建共享，以社区党群服务中心、公共文化活动场所等社区资源为核心，整合社区老年大学、老年社团等文化阵地资源，高标准打造了5个“融合共享式”离退休干部党组织活动阵地，定期开办养生保健、中华文化等兴趣课堂，确保老党员就近学习有阵地、就近活动有场所。 二、聚焦“提味增鲜”，丰富组织生活。在融入社区党组织生活上发力，创新活动形式内容，让组织生活有声有色。一是理论学习互通。建立离退休干部党员“传帮带”机制，为新老党员搭建展现自我、互动交流、碰撞思想的平台。以主题研讨交流、故事分享会等方式，开展了“银发助青年”理论学习活动5次；离退休干部党员定期给社区的年轻党员和入党积极分子上党课、讲党史6次，覆盖党员280余人次，激励引导年轻党员进一步坚定党性信仰、不忘初心使命。二是主题党日共建。依托离退休干部党组织与社区党组织主题党日活动共建，通过开展“我入党的那一天”感悟分享会，新老党员共庆政治生日，重温入党初心。开展“庆七一，颂党恩”走访慰问老党员等形式，强化党员身份意识，让年轻党员干部感到“温馨”、老党员感到“暖心”。三是活动开展互联。依托现有社区活动阵地，开展“红润家园”系列活动，在传统节日及“七一”“十一”等重要时间节点，离退休干部党组织联合社区党组织共同开展“书画摄影展”“趣味运动会”等形式多样、健康有益的文体活动达20场，打造了主题鲜明、丰富多彩的社区文化节。 三、聚焦“提效增优”，推动作用发挥。发挥离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势，积极融入基层社区，助力发展让大局有感。一是发挥余热助治理。制定《河东区推动离退休干部党建融入城市社区微治理的实施方案》，引导支持符合条件的退休干部党员到社区担任离退休干部党组织书记、党建指导员等，助力社区治理。实行“党员楼长”制度，62名离退休干部党员获聘楼长，协助社区做好居民楼内党的政策宣传、组织议事协商、矛盾纠纷化解等力所能及的工作。二是志愿服务展作为。建立“组团式”党员志愿服务常态化机制，与社区党组织共同组建红色宣讲团、治村导师团、银龄调解团等专项志愿服务团队13个。依托老党员工作室、红枫驿站等平台阵地，搭建志愿服务需求与供给对接平台，截至目前，各志愿服务团认领项目34个，到学校、社区、村居等开展志愿服务活动共56次，受益群众达1680余人。三是示范引领树标杆。每季度开展一次“红色领航人”选树评优活动，由“社区+党组织”联合对基层社区涌现出的离退休干部优秀党员评选表彰，现累计评选4名。发挥示范带动作用，表扬先进事迹，宣传经验做法，为“红色领航人”统一发放荣誉证书，奖励含有老年大学课时卡、健康查体卡等服务项目的“银辉情”大礼包。 |
