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近年来，云南宜良县全面落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，通过抓思想政治建设、抓组织建设、抓党建引领、抓制度建设、抓统筹聚合力，促凝心铸魂、促强基固本、促银发助力、促责任落实、促服务提升，激发离退休干部党建新活力。 抓思想政治建设促凝心铸魂。注重把离退休干部思想政治建设与落实政治生活待遇结合起来，实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，每季度组织老干部老党员进行政治“充电”，通过集中培训学习、座谈讨论、微宣讲、送学上门、“微信”推学等灵活多样的形式，教育引导离退休干部牢记党员身份，积极发挥正能量，为全县经济社会高质量发展建言献策。充分发挥离退休干部党支部教育党员的作用，坚持个人自学与集中学习、线上与线下相结合，依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心等主阵地，常态化学习党章党规党纪，教育引导离退休干部党员增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色。 抓组织建设促强基固本。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，全县探索规范在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立临时党组织。对照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”“六好”标准，组织开展离退休干部“模范党支部”创建，全县实现离退休干部党支部规范化达标创建全覆盖，成功创建省级离退休干部“示范党支部”1个，昆明市“五星级”党支部2个，市级离退休干部“模范党支部”1个，市级离退休干部“示范党支部”10个。 抓党建引领促银发助力。搭建平台凝聚银发力量，打造“春城银霞·银发助力+”品牌，深化“银耀宜良·增能助力”离退休干部工作品牌。组织开展好“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，探索建立常态化、规范化、便捷化志愿服务体系，引导离退休干部党员开展组团式、结对式、定单式等类型志愿服务。开展“党建+志愿服务”模式，组织引导离退休干部党员助力宜良经济社会发展，在开展助力巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴、助力生态文明建设、助力民族团结进步、助力基层治理行动、助力文明城市创建等方面献智出力、发挥余热。 抓制度建设促责任落实。突出顶层设计，坚持将离退休干部党建纳入全县党建总体布局，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与其他领域党建工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同表彰。建立《宜良县离退休干部党组织党建联络员选派管理办法》，并将党建联络员教育培训纳入县委组织部、县委老干部局、各级党组织党务工作培训体系，全面提升离退休干部党建工作质量和水平。 抓统筹聚合力促服务提升。充分发挥老干部工作对老龄工作的引领作用，县委成立了宜良县老龄事业管理办公室，盘活全县涉“老”资源，汇聚社会各方力量，将老干部工作融入老龄事业、融入老年教育、融入社区治理，带动社会老年人更加主动地参与到银发正能量活动中来。打破单位界限，突破条块分割，集成分散资源，整合老年人活动中心、老体协、五机关老协等涉老部门、社团的资源，先后投资近300余万元完善水电设施、配套硬件设施，打造开放式共享式离退休党员活动阵地，开设了阅览室、党员活动室、乒乓球室、健身室、棋牌室，努力构筑老干部家门口的思想阵地、精神家园，方便广大流动老党员、老干部参加学习活动。 |
