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今年以来，甘肃金塔县委老干部局围绕离退休干部党员教育管理、服务保障、作用发挥等方面多向发力，创新工作方式，着力推动离退休干部党员管理见实效、“退休不褪色，离岗不离党”。 优化组织建设，增强老干部党员的“归属感”。按照利于教育管理、利于作用发挥、利于参加组织活动等原则，成立离退休干部党支部。通过深入分析老干部党员特点及规律，根据参加党内学习、特长、居住地、年龄、健康状况等方面，分类建立党员管理台账，详细掌握全县老干部党员基础信息，结合党组织活动分类开展学习培训、文娱活动和党内关怀。坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强离退休干部党组织建设全过程，完善“老党员之家”“老党员工作室”软硬件、升级改造“棋牌室”“书画室”“活动室”等，让老党员活动有阵地，学习有场所，娱乐有去处。 强化服务保障，增强老干部党员的“幸福感”。突出共建联动，探索设立共驻共建联络站，离退休干部党工委与社区党组织、部门单位协调联动，为老干部党员开展健康知识讲座、爱心义诊、体检服务、家政服务、反诈讲座等活动；对长期生病、年老体弱、行动不便、失能党员分类管理，由老干部工作者、志愿者和社会工作者结成“一对一”帮扶对子，开展上门送学、入户义诊、跑腿代办等活动，收集物业管理、主题党日、志愿服务等方面意见建议，真正做到了“民有所呼，我有所应”，实现老干部党员服务由“被动接受”向“主动出击”转变。 丰富组织生活，增强老干部党员的“获得感”。坚持从老干部党员实际出发，深入小区楼院组织“板凳会”“凉亭会”，开展政策宣讲、党史讲座、文艺演出等活动，成立“送学上门小分队”，为行动不便党员到家讲党课、送书籍、传温暖，让党员教育延伸到每个老干部党员。开展主题党日和党性实践课题，邀请身体健康的老干部党员参观革命传统教育场馆，在党旗前重温入党誓词、回忆入党初心、分享红色故事，引导全县老党员践初心、担使命，实现老干部党员学习由“简单枯燥”向“丰富多彩”转变。 积极搭建平台，增强老干部党员的“荣誉感”。探索开展老干部党员“定岗定责”机制，设定“理论宣讲岗”“传统教育岗”“法制宣传岗”“文艺宣传岗”“物业监督岗”“义务巡逻岗”等岗位，根据岗位组建志愿服务队，在各自的岗位上全力以赴、发光发热；探索推行“党员积分”制，将老干部党员服务次数、时长、个人贡献等积分计入积分超市，以积分兑换奖品形式，充分激发老干部党员反哺社会、服务群众的积极性，实现老干部党员作用发挥由“要我服务”向“我要服务”转变。 |
