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近年来，浙江嘉兴市委老干部局机关党总支坚持以习近平总书记关于机关党建的重要论述为根本遵循，扎实推进“建设清廉机关、创建模范机关”工作，立足“三个管好”，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以高质量机关党建服务保障老干部工作高质量发展。局机关党总支先后荣获2021-2022年度市直机关先进基层党组织、2021年度“学习强国”浙江学习平台“学习之星”先进组织等。
突出政治功能，在加强理论武装中提升引领力 深研细悟学思想。用好“学习强国”和“红船机关党建”微信号等平台，通过中心组领学、党支部促学、微党课讲学、个人研学等形式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。开展“学习双先典型、争做四有干部”“喜迎党的二十大、奋进新征程”等活动，在深学细悟中凝心聚力。主题实践铸忠诚。结合“六学六进六争先”学习实践活动，开展“银领心向党、建功新征程”专项行动。用好新时代“重走一大路”、101路公交等红色资源，开展好“红心向党·初心永驻”“我学党的二十大·建功新征程”等主题党日活动，锤炼党员干部的政治素养和党性修养。以学增智强本领。实施青蓝工程，对标“三干四会五心”，常态化“墩苗”锤炼，创设“常新大讲堂”，成立青年理论学习小组，开展“双月一研”“老干新苗”培育、“四敢争先·奋进有我”等活动，引领全局党员干部职工在新征程上奋勇争先。 夯实基层基础，在服务中心大局中彰显组织力 落实组织制度。认真落实“第一议题”“三会一课”、民主评议党员、主题党日等党内生活制度，加强支部规范化标准化管理。选齐配强二级党支部书记，抓好机关纪检工作。做好“红色根脉强基工程”应用录入，谋划好主题党日活动，抓好基础性工作。增强服务力度。围绕做优“红船银晖”机关服务品牌，推动机关党建与业务有机融合助推老干部工作创新发展。深化在职党员干部“一编三定”工作，服务社区群众。积极参与“浙江有礼·红船领航”等志愿服务活动，助力争创文明典范城市。体现关爱温度。每年在“七一”和春节期间，走访慰问结对困难户。通过局年轻党员、相对年轻老同志与75岁以上老同志三方结对的形式，组织开展“组团服务·爱心接力”活动，让年老体弱的老党员经常性感受到党组织的温暖。 拧紧纪律“发条”，在深化清廉建设中增强防护力 以制守廉压实主体责任。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《关于建立推动“五张责任清单”落实八项工作机制的通知》等要求，落实主要领导带头上廉政党课，制定党风廉政建设工作责任清单，层层签订党风廉政责任书，压实“一岗双责”，教育党员干部牢记“三个务必”。以案示廉强化警示警醒。坚持每月至少开展一次党风廉政教育学习，每年组织开展好“六个一”警示教育月活动，学习省纪委监委和市纪委监委相关通报精神，观看《越界之殇》警示教育片，教育全局党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁政治本色，做到正确用权、廉洁用权。以文悟廉一体推进“三不腐”。经常开展正风肃纪活动，抓好机关作风和党风廉政建设。组织举办“翰墨写丹青·银晖颂红廉”廉洁艺术作品展，在全局上下推进廉洁文化建设，着力营造风清气正的政治生态。 |
