|
近年来，滨州市沾化区坚持发挥党建统领作用，为老干部就近发挥作用搭建平台载体，积极推动老干部工作融入城市基层社会治理，引导离退休干部在助力城市基层善治善为中贡献银发力量。 做好结合文章，组织发动老干部就近发挥作用。联合区委组织部、区委区直机关工委等部门单位召开创新推行“132”工作法动员会，结合全区推进“全域红领支部进小区”工作，下发《关于选派老干部党员到小区党组织任职的通知》，积极发动有爱心、有能力、身体好、乐奉献的老干部就近发挥作用，担任小区党支部书记、委员，业委会主任，楼栋、楼道党组织负责人等多种职务。通过强化与“枣乡红色物业”建设、“全域红领支部进小区”融合力度，组织发动32名老干部担任小区党支部书记，173名老干部积极参与社区（小区）志愿服务组织、网格（小区）党组织、业委会等。 搭建平台载体，为老干部发挥作用提供服务保障。充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，突出城市社区“渤海银辉之家”建设，创建“老干部矛调室”“说事拉理站”“理‘法’店”等老干部志愿服务站点，将居民诉求、邻里矛盾、物业监督等群众急难愁盼问题解决在萌芽状态。组建小区“红色故事我来讲”、党的二十大宣讲团、普法宣讲团等特色社团，搭建“开学第一课”、“桑榆赋成长”公益课堂、“枣”上好等特色载体，每年深入学校、社区、村居、田间地头等开展青少年党史国史教育、普法教育、冬枣技术推广志愿服务等活动300余场次。 培树宣传典型，营造老干部发挥作用浓厚氛围。深入开展老干部党员助力城市社区治理先进典型选树培育，挖掘区自然资源局老干部、龙居水岸小区党支部书记高守国，区市场监管局老干部、忆江南小区党支部书记谷新枝等老干部助力城市社区基层治理先进典型10人，通过开展观摩学习、经验交流、表彰激励等，有效激发老干部党员助力社区治理的积极性。利用公众号、电视台等媒体，大力宣传老干部助力城市社区治理的先进事迹，营造老干部在社区发挥作用的浓厚氛围。 |
