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为加强离退休干部党建阵地建设，贯彻落实省局有关要求，浙江嘉兴坚持“党建引领、资源整合、阵地拓展”，做好“建管融用”文章，着力推进各级各类老党员驿站高质量发展，构建离退休干部党员常态化组织生活载体、规范化思想教育阵地，进一步擦亮“红船银晖”党建品牌，让离退休干部党建工作更具红船味、嘉兴味，更接地气、聚人气。 在“建”字上下功夫 聚力聚焦打造标杆型驿站 以嘉兴市老党员驿站和市老干部活动中心老党员驿站为示范性“中心驿站”，统领建立起各县（市、区）、部门单位等骨干驿站体系。精心规划布局。嘉兴市老党员驿站建成“一区一廊三室”，通过“信仰的力量”“关怀的力量”“榜样的力量”“奋进的力量”和“真理的力量”等5个篇章，全面展示党的光辉历程和老干部工作亮点。丰富活动内容。紧抓老干部活动中心新楼建成契机，充分挖掘和利用红色资源，提供“老党员讲党史”“听初心党课”“红色观影”等党建服务项目。在驿站设置党史知识答题机、党建展示“魔墙”等互动设备，凸显现代性和服务性。打造驿站矩阵。引导各县（市、区）、各单位因地制宜、合理布局建设老党员驿站，逐步形成“潮城银驿站”“菊乡银驿站”“善城驿站”等驿站矩阵。
在“管”字上见真章 落细落实打造规范型驿站 完善规章制度，突出优质高效，认真做好驿站服务管理工作。确定服务对象。主要面向离退休干部党组织、临时党组织、老干部志愿服务团队、“五老”组织，以及离退休干部党员、老干部志愿者和青少年等开展服务。制定工作规范。明确日常管理人员、服务人员，确定参观学习、党建活动、志愿活动等服务清单，由老干部活动中心、老年大学工作人员、志愿者等常态化开展引导、讲解等服务。彰显教育功能。放大示范效应，嘉兴市老党员驿站建成开放两年多来，已接待上海、江苏、安徽、江西、山东、新疆等地老干部工作者、离退休干部党支部等团队287批次，累计受教育者达17300人次。
在“融”字上挖潜力 共建共享打造普惠型驿站 以“共建共享、多元参与、特色引路、智慧融合”为原则，强化工作统筹，推动资源共享，实现驿站扩面提质。融入“15分钟生活圈”。整合社区居家养老服务中心等阵地资源，建立一批集聚学习教育、风采展示、银龄互助等功能的驿站，助力打造家门口的“幸福圈”。用好行业特色资源。联合国网嘉兴供电公司，打造集老党员驿站、活动中心、老年学堂于一体的行业特色驿站，实现市县两级全面覆盖。依托市县两级“温暖嘉”城市驿站，将离退休干部党员学习教育、康养生活融入其中，形成特色主题驿站。构建云上互动驿站。通过“银领云支部”应用实现老党员原工作地、社区居住地和学习活动地“3D”党建阵地共享。将嘉兴市老党员驿站进行VR展示，并开展线上知识竞赛等活动，推动“数智”发展。
在“用”字上见成效 谋新创新打造复合型驿站 探索完善老党员驿站运行机制，打造既为老党员服务，也为老党员服务社会提供便利的双向平台。突出党建引领。制定红色文化活动、红色讲师进驿站、主题党日等预约“套餐”，充分发挥政治功能。今年嘉兴市老干部活动中心老党员驿站围绕“三会一课”等开展活动328场。办好特色活动，制定符合老干部需求的活动菜单，经常性举办桥牌、乒乓球、“四季大展演”等文体活动，以及“银领康养大讲堂”“名医到嘉 服务暖心”专家义诊等健康服务活动。聚力发挥作用。结合“红船银晖”志愿者活动日，组织银晖志愿者开展“敬老爱老”“为民惠民”等活动，在驿站为群众提供家电维修、法律咨询、健康咨询等服务，通过以用促建，把驿站打造成坚强的战斗堡垒和温馨的银色港湾。
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