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近年来，随着烟台黄渤海新区老年人数量日趋增加，老年人对文化养老的需求也更加强烈。如何充分发挥老年大学在推进老年教育方面的优势，提升老年朋友的幸福指数，为基层治理贡献力量，一直是我们着力探索的课题。 （一）突出“三个引领”，推动老年教育走深走实 1.党建精神引领。依托社区老年教育发展联盟，整合多方教育资源，共办“永远跟党走”庆七一文艺汇演、“党史力行·我为老干部办实事”、“银龄颂党恩·喜迎党的二十大”等活动10余场；联合工委党校、烟台工程职业技术学院、城市展示中心共同举办党史讲座、主题音乐党课、“我心中的改革发展印迹”等主题活动40余场，近万名老年人参与其中。
2.创新组织引领。制定推进社区老年教育一体化发展的实施意见，为我区“老年大学进社区”工作提供了政策依据和方法路径。以“强组织、增活力、显作为”为目标，以兴趣爱好为引力源，突出党建引领，以老年大学学员为主体，组建社团、协会的同时成立党支部，不断延伸党的组织触角，依靠党的组织体系把老年人组织起来、凝聚起来、管理起来。
3.阵地建设引领。线下依托区老干部活动中心、老年大学，开设“学习贯彻党的二十大精神专题辅导”“红色书吧”等学习角，组织老干部及老干部工作者开展《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》学习讨论等，线上利用微信群、公众号发布《党的二十大报告》《习近平谈治国理政》《党的十九届五中、六中全会精神学习问答》《党史上的今天》等学习资料500余次。
（二）突出“三个共享”，提高老年教育教学品质 1.共享经验理念。坚持“资源联通、活动联办、服务联手”理念，率先组建烟台首家社区老年教育发展联盟，充分发挥载体优势，指导成立7所社区老年大学分校，整合区老年大学、社会老年教育机构及10多个城市社区等教育资源，为“老年大学进社区”工作提供坚强组织保障。
2.共享人才资源。借助专业力量，依托区老年大学及辖区天马维拉斯老年大学、天韵艺校等专业老年教育机构，签订联合办学协议，引入专业师资力量，制定教学计划、课程安排，确保社区老年教育更加系统化、体系化、专业化。
3.共享载体平台。整合社区文体社团力量，打造暮年学堂、海之韵舞蹈队、老干部宣传队等30余支社区社团组织，组织参加“群文杯”第十一届舞蹈电视展演荣获银靴奖、第二届国际老年大学艺术大赛中荣获优秀组织奖、全市老干部艺术节文艺汇演荣获团体银奖、山东省老年大学线上文艺展演荣获优秀组织奖、全市离退休干部合唱比赛优秀奖，成功获批山东省级规范化示范老年大学荣誉称号、荣获“全省老年大学智慧助老行动成绩突出单位”，学校美誉度和影响力进一步提升。
（三）突出“三个助力”，提升老年教育示范工作 1.助力社区治理。充分发挥老党员先锋模范作用，在各街镇党群服务中心成立“和为贵”社会治理服务中心，组建和事佬调解队等志愿服务团队，成功调解纠纷60多起；吸纳老军人、老教师等组建红色宣讲团，先后开展主题活动6次，持续激发老党员、老同志奉献余热、服务社会的热情。
2.助力志愿服务。依托春晖志愿服务中心等社会志愿服务组织，认领社区民生服务项目200余个，参与疫情防控、安全生产等工作1200余次，参与人数达11000人次，打造黄渤海新区银龄志愿服务新品牌。
3.助力典型宣传。积极挖掘退休干部宋存敬、“葫芦王”王有功、“金剪子”于培芳，退而不休的社区“新”忙人宋延良、史志专家徐志明及金城社区志愿服务队等先进典型，让广大老同志学有榜样、比有标杆。
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