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2023年是山东省老干部工作“创优提质年”。济宁邹城市深入贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，坚持稳中求进，实干创新，聚焦政治建设、服务管理、作用发挥等方面，以更加扎实的作风抓好各项工作，推动老干部工作高质量发展。 聚焦政治建设，夯实党建工作基础。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，丰富形式，多措并举，组织广大离退休干部深学细悟笃行党的二十大精神。全面加强新时代离退休干部党的建设工作，强化离退休干部党组织政治功能、组织功能、服务管理功能、激励关怀功能，推进离退休干部党建融入城市基层党建。深化离退休干部党组织品牌建设，以“本色家园”创建为抓手，推行党支部特色工作法，逐步形成“一个支部一个特色，一个支部一个品牌”的离退休干部党建工作格局。 聚焦服务管理，抓实规范化精准化。组织编印老干部工作文件选编、离退休干部服务手册，方便离退休干部及时了解惠老政策，充分享受政策红利。擦亮“老吾老”服务品牌，深化“一对一”联系关怀离休干部工作机制，定期走访慰问，开展好送政策、送温暖、送关怀、送健康“四送”活动。建立全市离退休干部服务管理信息化平台，推动服务管理水平更加精准高效。扩展老年教育覆盖面，加快推进凫山分校建设，构建市、镇、社区三级老年教育网络。创新文化养老形式，组建全市老干部艺术团，举办诗词创作会、文艺汇演、书画摄影展等活动。 聚焦作用发挥，倾力搭建活动平台。组织好老干部情况通报会和现场观摩活动，引导离退休干部看发展变化、提意见建议。鼓励和支持离退休干部在加强基层党组织建设、助力乡村振兴、赋能基层治理、传承优秀传统文化等领域发挥作用。凝聚关心下一代的“五老”力量，推动铸魂育人工作常态化、长效化、规范化。加强市关工委孤困儿童关爱帮扶志愿服务团建设，扩大志愿者队伍，做好青少年心理健康辅导，助力青少年健康快乐成长。（作者系山东省邹城市委组织部副部长、老干部局局长） |
