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今年以来，甘肃金塔县委老干部局把提升干部队伍素质作为推动老干部工作高质量发展的重要抓手，紧密结合实际，加强党员干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的老干部工作队伍。 抓理论学习，促筑牢理想信念。以把政治引领作为青年干部培养的前驱导向为重点，坚持上好“必修课”、学好“历史课”、修好“纪法课”，帮助干部职工坚定理想信念，怀揣赤诚成长。通过每周例会、每月主题党日活动以及学习强国平台等开展理论学习，为党员干部充电赋能，加强党员干部对党的认识。深入开展理想信念教育，要求党员干部做到明纪畏矩、坚守正道、弘扬正气，展现新时代老干部工作者的良好形象。开展廉洁从政教育和党纪法规学习，帮助党员干部拧紧“思想发条”，走好人生之路。 抓技能培训，促磨砺干事本领。以紧密结合新时代离退休干部工作新要求为引领，坚持理论指导实践，为干部队伍提供多种学习机会，切实提高业务技能。以省市县“三抓三促”行动署要求为抓手，坚持问题导向、目标导向、效果导向，通过组织青党员干部参与全局性工作，激励成长，创造人人争先的干事创业氛围。组织全体党员干部参与老干部视察县域经济社会发展情况、离退休干部党支部书记培训班、全县关工委重要志愿活动等，通过策划筹备组织实施，总结得失，不断积小胜为大胜，以此促进组织动员、统筹协调、贯彻执行“三个能力”的提升。 抓实践落实，促锤炼实干作风。以创建学习型模范机关为载体，坚持以学为用、以练为战、以干为先，在急难险重任务中锤炼干部队伍过硬本领。组织干部职工积极开展调研，在实践中学真知。积极参与乡村振兴，选派一名优秀干部在东坝镇榆树沟村挂职锻炼，积极开展“结对帮扶·爱心金塔”关爱行动，组织科级干部开展走访困难家庭、捐献爱心物资、帮助解决实际困难；引导干部职工参与、协调联系、活动组织、材料撰写、短视频剪辑等，在日常工作中熟练精进业务。
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