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近年来，浙江省金华市委老干部局坚持党建引领，鼓励引导品行好、有能力、有影响、有声望、热衷家乡建设事业的老干部能人，回乡献智出力，参与乡村治理工作。 “银领议事会”是金东区在工作实践中探索出的乡村自治模式，即以“党建引领+组织牵头+银雁助力+市场运作+要素保障”为运行机制，鼓励乡镇退休干部、村退职干部、老年协会会长、老党员等，协助乡村治理，融洽村民关系。曹宅镇“银领议事会”8位老同志，积极参与行政村规模调整、村级重大工程项目等工作，有力推进“金田共富”项目，帮助增加村集体经营性收入36万元。他们还助力杜宅村金仁塘自然村拆除连片危旧房8000多平方米，推动美丽乡村建设，使该村获评“全国文明村”。 “非常感谢您，我这半年的工资终于拿到手了。”陈某拉着张伟军的手感激地说。浦江县白马镇有企业400多家，员工8000余人，时有工资发放、工伤待遇等方面的争议纠纷发生。镇调委会聘用工作经验丰富、熟悉相关法律的退休干部张伟军为专职调解员，处理企业与员工之间的矛盾，促进纠纷化解。 义乌市苏溪镇是高新技术企业集聚的工业大镇，流动人口多，基层治理压力大。该镇成立矛盾调解中心，组建由“土律师”楼园旺、退休村支书陈有财、调解员楼忠民等老同志组成的“园旺说法”工作室。老同志平均年龄65岁，他们工作经验丰富、耐心细致，深受群众信任，目前累计受理完成村民矛盾纠纷调解3000余起。 |
