|
济宁市汶上县以党的政治建设为统领，围绕两条主线、完善三项机制、搭建四大平台，促进全县离退休干部党建工作提质增效。 一、围绕两条主线 一是强化示范创建，推进离退休干部党支部标准化规范化建设。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以“六好支部”为标准，按照“示范创建—示范引领—广泛推广”的工作思路，通过优化组织设置、抓好制度建设、发挥载体作用，不断提升全县离退休干部党组织建设标准化规范化水平。二是整合资源，拓展离退休干部党建阵地建设。依托现有学习活动场所等公共资源，建成14处市级离退休干部党组织共建共享式活动站，覆盖全县55个离退休干部党支部。在中都街道永续社区打造“夕阳红 初心加油站”离退休干部党性教育基地，将支部建设与发挥作用有机结合，增强阵地的互动性、长效性。 二、完善三项机制 一是健全离退休干部党工委工作运行机制。定期召开全县离退休干部党建工作专题会议、推进会等，调度工作进度、交流工作经验、研究推进措施解决难题。二是完善“一对一”联系关怀离休干部工作机制。及时调整离休干部“一对一”联系人，定期更新离休干部家庭情况、居住状况等信息。联合县人民医院、县中医院组织医疗专家到离休干部家中开展健康巡诊“送医上门”活动，提供亲情化服务。三是建立离退休干部党建工作考核机制。将离退休干部党建工作考核纳入全县党建工作考核体系，采取日常考核和年终考核相结合，加强平时检查调度，压实工作责任。 三、搭建四大平台 一是搭建政治引领平台。开通“云课堂”，推出线上“思政课”，不断加强离退休干部思想政治建设，开展“银耀新时代 奋进新征程”系列活动，组织全县老干部为县域经济社会发展建言献策，先后收集意见建议100余条。二是搭建宣传教育平台。成立“老干部乡土讲师团”，今年以来，组织开展各类线上线下宣讲活动223场，累计受众人数两万余人次。三是搭建社区活动平台。鼓励引导全县300余名老党员、老干部竞当街道社区“小区长”“楼栋长”“单元长”，积极参与社区矛盾调解、物业管理等一线工作中，先后涌现出一批奉献基层的先进老干部志愿者。四是搭建关心关爱平台。发挥“五老”作用，开展“青少年游基地学党史”等活动，编撰《培根铸魂》《汶上关爱》等系列青少年教育读本，为传承红色基因、培育时代新人贡献余热。
|
