|
黑龙江齐齐哈尔市建华区离退休干部党工委始终把思想政治建设放在首位，聚力打造矩阵式“红色充电站”，实现了老干部学习方式的多元化、立体式、全覆盖，激发了离退休干部学习兴趣，提升了学习效能。 聚力“红色堡垒”，打造阵地集群。区离退休干部党工委深入挖掘整合本地红色资源，打造22个离退休干部“习近平新时代中国特色社会主义思想学习室”和以区老干部服务中心、区党员干部教育特色主题教室、东市场社区国防教育基地为支撑的“红色阵地集群”。各街道因地制宜，拓宽“红色阵地”半径，开展了丰富多彩的实践活动。建设街道欣豪社区发挥离退休干部党员的特长，在参观和平广场、党建文化公园等红色教育阵地时，由离退休干部党支部书记为社区年轻党员讲解“红色故事”，既发挥了老党员的引领作用，又提升了老党员老有所为的桑榆情怀。文化街道安居社区离退休干部党支部在齐齐哈尔市博物馆以“追寻红色足迹，传承红色基因”为主题开展党日活动。通过打造矩阵式“红色充电站”，丰富了“红色阵地集群”内容，扩大了集群效应。 传承“红色精神”，丰富宣讲载体。区离退休干部党工委通过“银发人才电子信息库”选取党性修养高、文化素养好的28名离退休干部成立“红色宣讲团”，走进社区、学校、乡村等开展宣讲活动近百场。卜奎街道“夕阳晚晴”离退休干部党支部宣讲团，打造“4+1”宣讲体系，带领青少年参观历史纪念馆，激励他们传承红色基因。文化街道锦湖社区离退休干部党支部组织“广场讲堂”“板凳学堂”，把宣讲党的二十大精神课堂搬到社区广场、休闲长椅等场地，让理论宣讲走进基层一线，带动离退休干部党员、居民群众积极学习党的二十大精神。西大桥街道碧湖园离退休干部党支部在开展党的二十大精神学习、“老干部讲家风”宣讲活动的同时，联合人大代表定期开展“贡献金点子、解居民难题”座谈交流会，提出老旧小区合理规划停车位、多方共同协作解决自来水发黄等合理化建议20余条。 践行“初心使命”，坚持以学促干。创新探索“三访一会微网实格”工作法，全面推进离退休干部党建深度融入城市基层治理。溪畔街道万达社区离退休干部兼职网格员在对辖区环境卫生进行巡查中，对面积较大、无法清理的地方，采取拍照的方式上报给物业及社区，经过妥善协调和处理，社区人居环境大为改观，受到居民的好评。中华街道民乐社区成立退休干部调解队，在业主和物业之间发生矛盾时，对物业公司的日常管理行为提出合理建议，同时也让业主们了解相关的政策，畅通了群众反映诉求的渠道，为最终解决问题打下了良好的基础。截止目前，全区离退休干部参与基层治理服务229次，解决群众急难愁盼问题39件。 |
