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近年来，新疆塔城市委老干部局结合老干部所需所盼所能，进行前瞻性思考，系统性谋划，根植“四种情怀”，以“让党放心、让老干部满意”为工作目标，全力推动新时代老干部工作取得新成效。 根植“吃水不忘挖井人”的感恩情怀。以敬爱致恭之心关爱老干部，将感恩情怀融入工作细节。印发《塔城市进一步加强和改进离退休干部工作的通知》和《塔城市关于健全完善干部荣誉退休制度的通知》，市委主要领导每年参加专题座谈会，听取老干部工作情况通报，坚持重要会议邀请老干部参加、重大决策听取老干部意见，坚持为行动不便的老同志提供送学上门服务，让广大离退休干部及时准确掌握政策导向，提升认识、与时俱进，以实际行动为老同志带来更多获得感、安全感、幸福感。 根植“一枝一叶总关情”的为老情怀。践行精准精细服务理念，把老同志安危冷暖、衣食住行放在心上。在重要纪念日、节庆日期间集中走访慰问，在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故及时关心看望，协助解决离退休干部反映的困难和问题。今年以来，实地走访慰问各族离退休干部代表、遗孀800余人次，发放慰问品（金）6万余元，为离休干部报销药费30余万元。 根植“绝知此事要躬行”的奋斗情怀。注重引导老干部发挥优势作用，以组织开展“党支部+正能量”活动为契机，组建市、乡、村三级离退休干部志愿者服务网络，覆盖到全市18个离退休干部党支部，成立志愿服务队21支560余人，用群众喜闻乐见的方式深入基层开展“党的故事我来讲”“我来宣讲党的二十大·党的光辉照我心”等活动40余场次，受教育群众及青少年1000余人次。 根植“吾将上下而求索”的事业情怀。为打造一支“政治强、作风正、业务精、服务优”的老干部工作者队伍，通过加强轮岗交流、选送业务培训、外出交流考察、强化实践锻炼等方式，帮助老干部工作者开阔眼界、拓展思维。树立“天天学、月月学、年年学、终身学”的理念，每年至少确定市级调研课题2个、每名干部完成心得体会12篇、为老干部办实事办好事不少于20件。坚持全员办信息制度，充分利用“新疆老干部”“塔城党建”“塔城市组工”等平台宣传老干部工作，以更实的作风提高工作效能，小岗位亦有大作为，让“正求索”永远闪光于“赶考路上”。 |
