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在新一轮主题教育即将开展之际，浙江温岭市委老干部局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以高度的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作作风，主动营造主题教育先学先行浓厚氛围，积极推动主题教育先学一步，深学一层，“六措并举“为主题教育把好“热身关”。 一、深学细悟读理论，筑牢主题教育“信念根系” 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，中央、省委、市委全会精神和重大决策部署作为学习“必修课程”，通过多形式、多渠道、多层次拓展学习效应。以“三会一课”、主题党日等形式，组织广大离退休干部党员开展好专题学习。开展离退休干部党支部书记、学习组长骨干培训班，提升市离退休干部党建工作水平，强化老干部思想政治建设。集中征订《习近平著作选读》等规定书目，发放至局机关干部学习使用。充分运用线上+线下两个学习阵地，组织老同志认真收看“全国离退休干部网上专题报告会”“云上老年学堂”“微信公众号党史专栏”，实现随时随地线上学。指导各离退休干部党支部开展线下集中学习，通过座谈共学、实地研学、竞赛助学、银青带学、书记领学、送学上门等多种方式，让理论学习融入日常、抓在经常，确保党员干部深学细悟、学有所获。 二、凝心铸魂强党性，奠定主题教育“红色基调” 开展多种形式的革命传统教育，让老干部在全景式、体验式教育中，实实在在、真真切切地感受红色文化，传承红色基因、赓续精神血脉。充分利用浙江本土“红色根脉”资源，组织老党员赴台州第一个党史纪念馆、乐清湾海上游击根据地纪念馆、嘉兴红船革命根据地、玉环鸡山岛等红色基地开启“寻根之旅”，通过一幅幅生动的历史图片、一件件厚重的历史文物、一幕幕鲜活的影像，重温党的光荣历史和丰功伟绩，感悟初心使命。组织老同志到革命烈士陵园开展“缅怀革命先烈，传承红色精神”系列活动，以敬献花篮、鞠躬默哀、重温入党誓词、讲红色故事的方式致敬历史，激励后人。开展光荣在党50年”纪念章颁发活动，感谢老党员50年来为党事业奉献热情与活力，激励他们继续讲好党的故事，让红色基因在“传帮带”中继续发扬光大。 三、感恩奋进建新功，踩响主题教育“担当节拍” 围绕中心大局，充分发挥老干部优势作用，为全市经济社会高质量发展赋能添力。深化“银耀助力共同富裕示范区建设行动”，加快推动各镇、街道老干部党支部结对村居党支部，围绕村居所需所求，大力开展“银和志愿·助力共富”行动，唱响乡村“致富歌”。开展“建设‘两城两湖’，优化营商环境，贡献‘银和’力量”系列活动，精心组织推进营商环境体验提升、献计助企纾困帮扶、调解助企健康发展、文艺进企凝心添彩等4个专题服务项目，在献计出策方面，围绕双招双引、城村两改、滨海旅游、乡村振兴等问题，共收到老干部近百条意见。做强做优“银和志愿者联盟”，持续开展以老助老、关爱慰问、环保城创、矛盾调解等各类志愿服务活动，用实际行动播洒着爱的火种，如市老年大学志愿服务队3年来持续为老人拍摄“幸福照”，登上中央电视《远方的家》栏目。 四、下沉一线察实情，把准主题教育“发力方向” 局机关用心部署“大走访大调研”活动，认真学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，开展“问题难题大梳理、大排查”，做到立足大局察重点，聚焦难局察痛点。组织广大老党员、老干部深入农村、社区、企业等基层单位常态化开展“走看促”，在调研中摸清实情、排查问题、提实对策。对标先进找差距、取真经，如局机关赴天台县老年大学观摩老年教育资源整合优秀工作，学习天台融“和合文化”元素于老年教育的经验做法；城东街道老干部走进被评誉为“浙江省首批未来乡村”之一的天台后岸村，通过实地察看村庄布局、旅游资源及村内民宿、产业开发状况，学习和探索“以宿带游”盘活旅游经济的新模式。找准症结谋良方，如大溪镇老干部走进古茗股份科技有限公司，聚焦招商引资问题提出“把招大引强作为重中之重”“抓好新兴产业丰富产业结构”等十几条建议。 五、有声有色做宣传，汇聚主题教育“精神合力” 通过通过“线上+线下”相结合的方式，打造广覆盖、多维度、立体化的宣传矩阵立体式，“多声道”传递好声音。联合市融媒体中心拍摄“微讲堂”式专题栏目《温岭记忆——老骥说》在市级媒体平台推送，栏目以访谈老干部的形式，展示改革开放及“八八战略”实施以来，温岭一个个真实可感、鲜活灵动的精彩蝶变故事，累计观看人数约达3.4万人次，有力鼓舞了干部群众的锐气和干劲。围绕“党的二十大精神”、“百年党史”、“‘八八战略’在身边”主题，通过开展感悟征集、心得交流、专家讲座、“五老”宣讲、文艺展演、书画笔会等活动，以群众喜闻乐见的形式把党的政策精神引向深入，让红色历史、红色故事和新时代主旋律新时代正能量传得更远、更响亮，成为市精神思想宣传的一支重要力量队伍。 六、廉洁奉公树新风，传递主题教育“正气清音” 深入推进党风廉政建设，引导广大党员干部勤掸“思想尘”，明大德、守公德、严私德，强化自我修炼，守住廉洁防线。落实全面从严治党主体责任，运用“七张问题清单”整改落实机制，深入推进党风廉政、纪检监察工作，强化落实意识形态工作责任制，进一步做好全员岗位风险点排查和全员廉政档案建设。市自然资源和规划局召开“清风自然”监督员座谈会，着力组建一批党性强、作风正、威信高、敢担当的老干部“清风自然监督员”，鼓励他们多出监督之力、多建肺腑之言、多献务实之举，助力全系统形成“严谨、务实、公正、廉洁”的工作作风。城东街道邀请退休干部为机关同志上廉洁书法课，通过书法艺术与廉政文化的有机融合，将廉洁文化的教育引导作用纵深推进，强化党员干部政治自觉和思想自觉。 |
