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今年以来，为积极引导离退休干部党员在基层社会治理中发挥优势作用，德州乐陵市深入贯彻落实中央、省市关于新时代离退休干部党的建设工作精神，探索实施“红韵金秋·居安乐为”工程，畅通组织共建、党员融合、典型带动三种路径，着力打造离退休干部党组织与社区党组织融合共建新格局。 聚焦支部融合，畅通“组织共建型”路径。在水利局、财政局、交通局等离退休干部居住集中的家属院，成立小区离退休干部临时党组织，组织单位离退休干部党员与社区离退休干部党员共同加入，以支部融合的形式引导离退休干部党员下沉基层，联合开展党组织活动、志愿服务活动、文体活动，形成社区离退休干部党建工作模式，实现了原离退休干部党组织、社区党组织和离退休干部党员三方无缝对接。截至目前，共建立粮苑小区离退休干部党支部等小区离退休干部党支部12个。 聚焦统分结合，畅通“党员融合型”路径。针对多数机关事业单位离退休干部党员少且居住分散的实际，重点推行离退休干部党员“双报到”制度，鼓励离退休干部党员加入居住地小区党组织、到小区任职，单位离退休干部党组织定期进社区开展共建活动，通过“持证报到——编入党组织——参与组织生活、开展志愿活动——学习活动反馈”闭环式管理方式，实现离退休干部党员深度融入社区。今年以来，各小区开展创城创卫、七一汇演、防溺水宣讲等联合主题党日活动25场次，有233名老干部在小区党组织、业委会中任职并发挥作用。 聚焦示范引领，畅通“典型带动型”路径。充分发挥离退休干部党员的先锋模范作用，各单位积极挖掘在社区发挥作用的老干部典型，通过提供阵地、捐赠办公设施设备等方式，鼓励引导老干部在社区成立个人工作室，创办、领办志愿服务队伍，发挥榜样示范引领作用。目前共组建“战建荣工作室”等个人工作室3个，成立了“缝纫工坊”“拉呱小队”，积极开展以老助老、矛盾调处、邻里互助等社区治理活动，辐射带动更多社区老干部积极参与，机关事业单位党组织与社区党组织融合共建的氛围初步形成。 |
