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近年来，云南宜良县委老干部局深挖党建与老干部工作融合并进的结合点和突破口，立足老干部学习、服务、社团建设发展、兴趣小组、活动等五方面，采取“党建+”模式整体提升老干部各项工作，围绕党建引领、效能释放，充分将老干部政治待遇、生活待遇“两项待遇”，思想建设、作风建设、组织建设“三项建设”，精准服务、作用发挥、活动开展“三项业务”有机融合，实现管理同心、服务用心、发展齐心，促进中心工作与离退休干部作用发挥同频共振、互融共进。 “党建＋学习”，加强老干部理论武装，夯实思想根基。宜良县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥老年大学、老干部活动中心、老干部党校等学习活动阵地作用，通过集中辅导、支部学习、座谈交流、送学上门等形式，多措并举组织离退休干部深入学习党的新思想新理论。采取“网上推送＋线上自学”“党小组+学习小组”多种方式，将“离退休干部工作”“金色时光”等权威、优质学习资源及时分享推送至老干部微信群、党支部微信群，方便老干部、老党员即点、即看、即学，有效助推党的理论、时事要事等学习从“指尖”触及“心尖”，引导离退休党员干部活到老、学到老。 “党建＋服务”，做实精准精细服务，安享幸福晚年。宜良县把党建引领与共享共建作为服务老干部工作的关键，探索“老带老”“老助老”服务模式，用精准服务的工作理念和求真务实的工作作风，深入推进离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”，精准做到信息管理，精准对标政策落实。采取“老干部工作者＋原单位＋社区志愿者”的工作模式，协调街道社区依托党群服务中心、卫生服务站、公益志愿团队等，为离退休干部提供紧急救助、困难帮扶、生活照料等延伸服务，实现服务管理信息化、动态化、常态化。 “党建+社团”，聚焦特长和优势，展现银霞无限风采。宜良县在10余个银发宣讲团、老干部艺术团等社团中持续推进“凝心铸魂·银龄尚学”行动，引导社团中的离退休干部紧跟时代步伐，积极宣传党的新思想新理论、党的光辉历史。目前，在老干部艺术一团、二团中建立了临时党支部，通过党建引领老干部艺术团文艺创作。“党建+社团”的模式确保了社团建设管理有方向、活动有内涵、成员有活力。 “党建+兴趣小组”，文化养老多元化，激发新活力。兴趣小组具备“小众易聚、其乐无穷”的特点，宜良县离退休干部根据自己兴趣爱好组建了各类兴趣小组，县人大离退休党支部组建了“党小组+摄影摄像兴趣小组”，县林草局离退休干部党支部组建了“党小组+楼栋长+象棋兴趣小组”，匡远街道办事处离退休党支部组建了“党小组+花灯兴趣小组”等，充分发挥离退休干部党员在文化养老、维护社区安定、关心教育下一代、活跃社区生活、展示阳光心态等方面发挥示范带动作用。 “党建＋活动”，丰富精神生活，作用发挥显“新貌”。宜良县准确把握新时代老干部工作新要求、新目标，搭建老干部参与理论宣讲、建言献策、才艺展示等平台，充分发挥老干部“宣传”作用、“模范”作用、“智囊”作用和“桥梁”作用。依托“银耀宜良·增能助力”银发志愿服务队从助力乡村振兴、助力民族团结、助力生态文明建设、助力文明城市创建、助力关心教育下一代、助力基层社会治理等方面让离退休老干部参与到共建共管共治，为推动全县经济社会发展注入“银发”智慧和力量。 |
