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今年以来，烟台牟平区委老干部局以“银耀红牟”志愿服务品牌为载体，以新时代文明实践活动为依托，聚焦“时间银行”志愿服务项目攻坚破题，建立“银耀红牟‘益’起行 留驻幸福‘家’时光”志愿服务“牟平模式”，打造新时代老干部志愿服务闪亮名片。 推行“五六七工作法”。加大镇街、部门、企业、社会机构、志愿服务团五方组织联动，推动新时代文明实践、美德信用山东建设、乡村振兴、党员“双报到”“五为”志愿服务、关心下一代六项活动融合；推广“讲、评、学、帮、助、乐、庆”七类服务项目。 打造“红心网格”互助论坛。依托社区组建“红心”网格互助服务队，开展“红网”论坛活动30余次，发动老年大学学员担任小区网格员、红色楼栋长，自发组织捐款累计达50余万元，捐赠衣物达上万件，帮助困难家庭150余户、帮扶困难老人200余人、留守儿童80余人。 开展“共建共享”多彩文化。依托“老年大学进社区”教学点、社区“党群服务驿站”，开展“点单式”送学助教活动，举办“传统文化基层行”“红色经典咏流传”等社区公益文化活动80余场次，充分发挥“党建共同体”功能，推动离退休干部党建和社区基层党建融合发展。 |
