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近年来，云南文山州不断创新工作举措，提升服务水平，引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，聚焦党委、政府中心工作和重大项目建设建言献策，为全州经济社会高质量跨越式发展贡献“银发力量”。 一是广泛收集意见。印发《中共文山州委老干部工作领导小组办公室关于常态化听取离退休干部意见建议的通知》，各级各部门采取设置征求意见箱、召开座谈会、召开情况通报会、走访看望、党支部集中学习、公开意见建议受理电话等方式，广泛听取和收集离退休干部意见建议，为州委州政府决策提供参考。同时，同步听取老同志工作生活中遇到的困难和问题，及时为他们排忧解难，让广大离退休干部安心舒心暖心放心。 二是认真梳理办理。州委老干部工作领导小组办公室按照每季度一报的要求，及时收集各县（市）和州直部门广大离退休干部的意见建议，按照分级分层办理的原则，涉及州级层面的意见建议，收集整理后三个工作日内按程序向州委报告，涉及县（市）级层面的意见，一个工作日内转交各县（市）委老干部工作领导小组办公室办理。 三是及时跟进落实。在州委领导对报告作出批示后，第一时间将意见建议细化分解到相关县（市）和州直部门办理，并组成工作专班跟进意见建议办办理落实情况，确保离退休干部所提的意见建议件件有着落，事事有回音。 四是及时反馈意见。将收集汇总的离退休干部意见建议办理落实情况形成工作报告，由州委老干部工作领导小组办公室和意见建议承办部门，采取上门汇报、面对面反馈的方式，向所提意见建议的离退休干部汇报反馈办理落实情况，对由于客观条件尚不可行的意见建议讲清政策，说明原因，取得理解。 2022年以来，累计向州委报告离退休干部意见建议97条，已办理完结54条，持续推进办理43条。州委主要领导对相关意见建议报告批示4次，发放督促办理文件2个，实地调研核实10次。截止目前，离退休干部所提的97条意见建议办理情况已全部反馈完毕，真正达到了征求意见“广”、上下结合“活”、闭环反馈“实”的良好效果，受到了广大离退休干部的一致好评。 |
