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近年来，四川汶川县委老干部局始终坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要指示和重要论述作为根本遵循，积极创新工作载体，聚力打造“银发先锋、银发幸福、银发生辉”三张品牌，努力为汶川县发展凝聚“银发力量”。 突出党建引领，聚力打造“银发先锋”党建品牌，扎实推动离退休干部党的建设提质增效。一是学习更加广泛。通过网络推送、“银发先锋微党课”等形式，组织广大老干部深入学习贯彻党的二十大精神和省委、州委全会精神，先后开展理论学习活动39场次。12个离退休干部党支部携手15个老协小组分期分批开展“感党恩、跟党走．喜迎党的二十大”小组文艺联谊活动5场次，1500余人次。二是党建更加规范。持续深化离退休党组织标准化规范化建设，县党建办牵头印发《汶川县离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》，分组指导离退休支部组织活动，规范支部党员活动，设立驻成都主城区退休党支部，实现异地居住离退休干部党支部全覆盖。三是政治更加坚定。通过主题宣讲、支部书记讲党课、“光荣在党50年”纪念章发放以及先进党组织、先进党员的表彰，切实引导广大离退休干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保老干部政治立场更加坚定。 聚焦精准服务，聚力打造“银发幸福”服务品牌，用心用情把服务做到离退休干部心坎上。一是“五必访”创新连心模式。将老干部工作纳入县级领导“十项包联”任务，实行县级领导、老干部局、离退休干部所在单位、离退休干部党支部等“多对一”结对联系制度，切实做到重大时节、重大变故、重大疾病、特殊困难、病故丧葬“五必访”。二是“五必帮”解决帮扶难事。制定《汶川县特殊困难离退休干部帮扶资金管理使用暂行办法（试行）》，落实老干部专项帮扶资金30万，加大对“双高期”离休干部和有特殊困难老干部的帮扶力度，做到高龄老人必帮、失能老人必帮、孤寡老人必帮、重残老人必帮、特困老人必帮。三是“五必清”拓展动态形式。制定干部荣誉退休制度，编印大字体《老干部工作文件选编》，进一步加强老干部服务管理，推动老干部所在单位对每一名老同志家庭情况、健康状况、工作经历、思想动态、需求诉求“五必清”，真正让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。 强化作用发挥，聚力打造“银发生辉”智汇品牌，厚植离退休干部爱党爱国情怀。一是摄制离休干部口述历史纪录片，传承红色基因。通过自述或旁述等方式记述了6名离休干部个人历史记忆、亲身经历，见证重要战役斗争、重大历史事件、革命生涯中的难忘时刻以及所感所想、希望寄语，制作完成口述历史纪录片《红色精神高地上的“南下光芒”》。二是围绕“喜迎党的二十大”主题，组织开展“建言党的二十大奋进新时代”群众性主题宣传教育活动5场次。开展养老防诈宣传14场次，发放宣传手册1500余份。三是充分发挥老同志独特优势和重要作用，通过开展“建言党的二十大”“我看中国特色社会主义新时代”大调研，征求意见建议120余条，梳理出建设性意见建议20条。 |
