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为贯彻落实党的二十大精神，更好地服务乡村振兴战略实施，济宁嘉祥县组织老干部化身为“全科医生”，充分发挥政治、威望、经验“三大优势”，积极参与到乡村治理、人居环境、农业生产、文化传承等工作中，同心助力绘就乡村振兴靓丽画卷。 组建“查体科”精准听诊、化解矛盾促和谐。以打造“和谐乡村”为目标，依托基地创建，凝聚老干部为村民查找矛盾“堵点”，找准问题“症结”，排忧解难做百姓矛盾的“化解者”。近年来，嘉祥县在嘉祥街道护山村、陈庄村、齐庄村分别创建“四长谈事”“陈言陈语”“有事齐商议”，在老僧堂镇创建“五老”调解团、在梁宝寺镇创建“三贤”调解室等品牌基地，引导老干部参与村庄治理。今年160余名老干部在各镇（街）积极协助解决家庭、邻里矛盾纠纷、土地流转问题等200余件，为村庄和谐发展营造了良好氛围。 组建“整形科”专项修整、扮靓村容更宜居。以打造“美丽乡村”为目标，充分发挥老干部熟悉农村情况、了解农民需求的独特优势，协助开展“五治”行动，做文明践行的“倡导者”。260余名老干部参与村庄人居环境整治工作，通过上门走访的形式，提前告知村民清理房前屋后的相关事项，耐心地向村民讲解其危害，并协同保洁人员一起搬运整理房前屋后杂物，化“堵”为“疏”，变“乱”为“序”。今年累计开展宣讲政策1200余人次，签订门前三包承诺书500多户；清理庭院180余户，清理房前屋后黑臭水沟80余处，清理公共区域塘沟30余处，助力打造“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的美丽乡村。 组建“技术科”靶向指导、智慧助力强创收。以打造“富足乡村”为目标，充分发挥老干部专业技能优势，培养乡土人才、强化技术支撑，做助力农业发展的“贡献者”。36名老干部、老专家深入乡村开展各类培训活动11次，受益群众300余人，通过政策宣讲、“田间课堂”、专题培训、手把手帮带等形式，重点把致富能手、种养大户和有关企业负责人培养成乡土人才。县老科协、农技站、畜牧站等20余名退休技术人员基于对家乡的热爱和助农的情怀，尽己所能服务三农。农业农村局退休干部张学军以嘉祥县曙光农作物种植专业合作社为平台，不断总结搞好小麦玉米年产超吨半粮的技术规程，帮助合作社增收创收。老农技站退休干部刘春玲在面对永盛村一块桃园成熟后一直不挂果的问题，加大栽培抚育管理和病虫害防治，帮助桃园喜获丰收。 组建“宣传科”弘扬文化、传播文明倡新风。以打造“文明乡村”为目标，充分发挥老干部在乡村振兴中“传递党的好声音、弘扬优秀传统文化、普及健康知识、树立文明新风”方面的重要作用，做乡村精神文明建设的“传播者”。退休干部李霞组建的“李霞山东梆子剧团”开展戏剧下乡演出40余场、老体协举办“中老年人六艺太极拳（扇）展演交流”带动镇（街）1200余人参与、老年书法协会开展书法下乡交流活动30余场，进一步丰富和活跃了乡村文化。全县300余名老干部作为各村的“嘹亮人”加入红白理事会，协助村内操办红白事项800余次，耐心做群众的思想工作，摒弃陈规陋习，弘扬时代文明新风。持续发挥“五老”带头作用，开展家风讲堂20余次，“五老”家访180余次，帮助乡村家庭树立正确的家庭教育理念，弘扬立德树人主旋律。 |
