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近年来，四川阿坝州州坚持以贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和四川省《实施方案》为主线，按照“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，全力构建“异地同城两手抓，党员组织全覆盖”的党建引领老干部工作新格局。 一、政治引领强基。一是夯实思想根基。坚持管党员首先要管好思想，通过专家讲学、“五老”领学、上门送学，持续做好“离退休干部工作”“天府晚霞”微信公众号关注学习等工作，组织引导广大老干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚持“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在维护国家统一和民族团结等大是大非面前旗帜鲜明，听党话、跟党走。二是强化正面激励。落实荣退制度，印发《干部荣誉退休工作流程》，完善“一表一台账”，目前已举办荣退仪式15场，让退休干部在上好退休第一课中，增强荣誉感、获得感和归属感。三是规范活动开展。坚持“一活动一主题，一方案一审批”，防止“娱乐化、低俗化、游园化”。引导老干部遵规守纪，对个别老干部发表不适当言论及时进行教育提醒，坚决反对和抵制各种错误思潮。 二、建强组织赋能。一是突出示范创建。以“六好”党支部示范创建为重点，大力推进“阿坝情”党建品牌建设，创建示范支部30个，推动离退休干部党组织实现有形覆盖和有效覆盖。二是探索党员共管。针对70%左右的老干部在成都地区易地养老的特殊情况，与成都都江堰市签订离退休干部党建联建协议，实行“组织联建、党员联管、活动联办、资源联享、人才联用、治理联抓”，着力破解异地养老离退休干部党员“去向掌握不清楚”“党员意识淡化”“流动变流失”等管理难题，探索构建“党委领导、协同共管、相融互动、双向服务”的离退休干部流动党员双向共管新模式，切实做到“哪里有离退休干部党员、哪里就有离退休干部党组织”。三是增强组织作用。根据老干部的身体素质、工作经历、专业特长建立“银发人才”库，州县分级建立老党员工作室、银发驿站38个、“五老”宣讲团14个，组织动员老党员在住地担任小区党支部书记、楼栋长，选派老专家指导甜樱桃种植、牦牛养殖，引导老干部在乡村振兴、非遗传承、生态环保、基层治理等方面助力藏区经济社会发展，700余位老同志宣讲伟大建党精神，传承红色基因，关爱青少年下一代，老同志发挥作用更加有序有效。 三、精准服务提质。一是建“网格”强服务。健全以离退休干部党组织为核心，活动中心（干休所）为依托，老年协会、老干部大学为纽带的“四位一体”服务机制，采取“一对一”“多对一”方式，将离退休干部全部纳入州县老干部工作机构的服务“网格”，做好看病就诊、医药费报销、紧急救助、理论学习、参观考察等服务工作，做到重大节日、生病住院、家庭变故、特殊困难、去世时“五必访”，确保老干部生病有人问、难事有人帮、学习有人引。二是重“精准”增服务。建立健全厅级领导干部联系老干部制度，精准实施离休干部“一人一策”，印发《百岁老干部慰问制度》。健全特殊困难帮扶机制，先后帮扶离退休干部及遗孀700人次。建立“省外疗养、省内静养、居家颐养、医院医养”四种健康休养模式，推动服务老干部工作精准精细。三是兴阵地固服务。采取新建、租赁、共用等方式，在州内外老干部集中居住地建立活动阵地33个，妥善解决了全州老干部活动阵地“老、破、小、少”问题，改善了过去老干部开展活动“打游击”现象。 |
