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今年以来，江苏省泰州市姜堰区委老干部局围绕基层调研、试点建设、常态活动、固化机制，持续放大“典型引领”示范效应、探索融入基层治理有效路径、打造“以点促面”示范典型，推动“银发工作室”建实建优。
聚焦精准性，开展基层调研。结合大调研工作要求，对全区13个镇街、38个社区、13个涉老组织进行全覆盖、全维度、多形式走访调研。一是调研形式多样。采取走访、座谈等方式，发掘“银发工作室”建设潜在资源，了解社区便民服务基本情况。二是调研对象广泛。重点调研社区党委书记、离退休干部党支部书记，随机走访社区老干部志愿者、社区居民，全面立体掌握调研社区综合情况。同步走访13个涉老组织和重点主管部门，为工作室建设发掘更多可利用资源。三是调研内容全面。分别从硬件设施、老干部志愿者情况、社区群众需求等方面进行调研，系统汇总分析调研情况，按照“一室一策一方案”的要求，确定“银发工作室”建设总体方案。
聚焦示范性，推进试点建设。按照1个面上“银聚力”集成示范工作室、5个线上主题示范工作室、N个点上“家门口”的工作室模式，构建“1+5+N”工作室体系。一是找准工作牵头人。由区委老干部局牵头“银聚力”集成示范工作室各项工作，动员全省最美老干部志愿者骆宏才等5名老同志牵头创建5个条线主题工作室，发掘基层志愿服务先进典型牵头打造“家门口”的工作室。二是推动党组织入驻。动员离退休干部党组织入驻“银发工作室”，用好党组织优势资源，拓展工作室服务范围，提升服务能力，推动“党建+志愿服务”融合发展。三是多途径推进建设。围绕已建工作室、可建工作室、现有资源三个方面汇总梳理调研情况，引导条线主题工作室结合调研结果，通过优化升级、全面新建、联合共建等途径，累计打造“家门口”的工作室30个。
聚焦实效性，举办特色活动。把活动开展作为“银发工作室”发挥作用的重要载体，引导工作室常态举办活动，切实助力基层社会治理。一是推进个体常态活动。引导“家门口”的工作室，结合自身定位，常态开展个体活动，满足居民需求。中国作协会员、退休干部黄跃华牵头成立的“黄跃华工作室”，围绕文化传承，定期举办读书会等特色活动，为居民提供良好的文化交流平台。二是推进条线特色活动。组织条线主题工作室，围绕条线职能，结合特殊时间节点，谋划主题活动。暑假期间，“关心关爱”主题工作室联合区关工委、团区委，推进“银发暑托班”活动，“银发工作室”承办班级13个，产生了良好的社会效应。三是推进面上主题活动。依托“银聚力”集成示范工作室，打造“老干部志愿服务大集市”活动载体，组织“银发工作室”参与系列志愿服务活动。上半年，结合“幸福泰州健康行”举办的大集市活动中累计服务基层群众超500人次，活动在多家省、市媒体得到宣传推介。
聚焦规范性，探索制度建设。坚持把制度建设贯穿“银发工作室培育链”打造全过程，致力构建银发工作室建设制度体系。一是广泛学习借鉴。运用现场参观、线上联系等形式，学习借鉴先进地区工作经验，对标先进，草拟银发工作室制度标准。二是积极实践探索。坚持边实践边总结原则，组织条线主题工作室，结合日常工作，总结银发工作室管理、运行、星级评定等实际经验，为制度的制定提供参考。三是举办专题沙龙。召集工作室负责人、老干部工作联络员、基层老干部志愿者代表，开展老干部工作沙龙活动5次，围绕工作室管理、志愿服务队伍拓展、活动开展等共商共议，探索制定《银发工作室建设标准》《银发工作室星级评定标准（试行）》框架。 |
