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为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，甘肃玉门市围绕“六好”离退休干部示范党支部创建工作，紧盯组织融合、阵地融合、活动融合三个关键点，努力推动离退休干部党建工作高质量融合发展。 强化组织融合，凝聚党建共识 坚持把离退休干部党建工作与其他领域党建工作同部署、同安排，通过建组织、抓班子、强保障，不断推动离退休干部党建融入城市基层党建。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，在新市区街道6个社区建立离退休干部党支部，推选积极性高、号召力强的退休老同志担任党支部书记、支部委员，社区干部主动包挂，协助支部书记共同完成离退休干部党的建设工作，实现社区党建与老干部工作同频共振、互融促进。精心策划“三会一课”、主题党日活动内容，不定期邀请党校老师、老干部讲党课。同时针对离退休干部实际，开展“板凳课堂”“送学上门”“线上学习”等措施，把党员教育融入日常、抓在经常。丰富主题党日活动，组织老党员参观了市博物馆、观看红色电影、体验玉门书房等，让丰富多彩的组织生活成为支部党员思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。 推动阵地融合，拓展活动载体 按照“活动联办、服务联做、阵地共享”的工作模式，依据老干部活动中心、新时代文明实践站、社区党群服务中心等现有的阵地、信息、文化、服务等资源，推进“阵地融入”，为广大老干部就近就地开展学习活动、发挥优势作用、得到关心照顾创造良好条件。拓宽老干部教育教学阵地，依托老年大学、社区党群服务中心，组织离退休干部深入学习党的创新理论，坚定理想信念。组建老干部合唱团、舞蹈队、太极队、器乐队等文化队伍，常态化开展文艺演出、趣味运动会等形式多样、健康有益的文体活动，展示银龄风采，凝聚更多的老同志走出家庭“小圈子”，融入社会“大圈子”，在娱乐中释放正能量。拓展老干部活动阵地，利用社区党员活动室、道德讲堂等阵地资源，将“银发先锋之家”“老干部工作站”等建在社区党群服务中心内，为老干部“老有所为”创造条件，鼓励引导老干部积极参与关爱帮扶、纠纷调处等志愿服务活动，主动在思想引导、政策宣传、民生改善、化解矛盾等方面发挥优势作用，离退休干部队伍凝聚力、感召力、归属感进一步增强。 推进活动融合，彰显银发担当 充分发掘离退休干部有经验、有特长的资源优势，通过访、看、演、领、讲等形式搭建平台，为党建助力中心工作增添强大正能量。针对离退休干部了解社情民意的特点，建立常态化家访谈心制度，结合政情通报、慰问老党员，听取大家对全市中心工作的意见建议。组织县级退休干部，社区离退休干部党支部书记、委员参观全市重点项目建设、乡村振兴、城市基础设施建设等重点工作，近距离观摩感受玉门改革发展新成就，引导离退休干部发挥余热做先锋，助力发展新征程。利用法治宣传、民族团结进步、六五环境日等重要节点，组织有文艺特长的老干部编排舞蹈、诗歌朗诵、群口快板等丰富多彩的节目，开展送文化下乡镇、园区、社区活动。同时，离退休干部根据自身实际情况主动到社区报到参加志愿服务，认领社区调解员，帮助解决邻里纠纷；认领社区监督员，帮助小区维护公共设施，消除安全隐患；认领社区宣传员，宣传党的路线方针政策，讲好中国共产党故事，讲好玉门故事，特别是王学礼、高建生、朱建祥等一批退休干部利用自己的专长积极参与社区建设，走楼串户及时传达党的声音，调解邻里纠纷，组织动员党员群众参与小区环境整治，小区面貌焕然一新。 |
