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近年来，青岛西海岸新区坚持“自觉自愿、量力而行、因势利导、注重实效”原则，聚焦打造乡村振兴齐鲁样板先行区，坚持党建引领，围绕平台建设、产业振兴和乡村治理，全行业聚力，全链条发力，全方位用力，积极构建离退休干部助力乡村振兴新机制，取得良好成效。 一、围绕乡村振兴平台建设全领域聚力，完善助力振兴基础 一是建机制。推进老干部工作与乡村振兴深度融合，成立区离退休干部助力乡村振兴工作领导小组，构建“领导小组统筹、科室协调、镇街对接”协同工作机制。印发工作方案，明确时间表、路线图、任务书，压紧压实责任，推动落地落实。 二是搭平台。组织老专家34人参加乡村振兴银龄智库，协同农业农村、科技、文化等部门，畅通人才补充机制，第一时间吸纳新退休专家，持续为乡村振兴工作提供支撑，全领域助力新区乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。 三是强队伍。选拔各行业懂农业、爱农村、爱农民的老同志118人，组建“青西银辉”老干部乡村振兴志愿服务队，下设老专家创新创业指导团、革命传统报告团、海风乐团、文明巡访团等10个专业团队，每年开展送理论、送科技、送关爱、送文明、送法治等志愿服务活动。 二、围绕乡村产品生产销售全链条发力，促进乡村产业振兴 一是加强生产环节指导。发挥老专家创新创业指导团作用，组织21位“三农”领域退休的老同志，全程参与农产品种植和畜禽、水产养殖生产环节的指导工作。聚焦乡村青年创业技术需求，发挥老专家创新创业服务优势，每年举办“网上大讲堂”近20期、技术培训100余场次、现场指导150多场次，帮助农村青年提升致富本领，保障农产品高产。 二是参与产品销售宣传。发挥老干部乡村振兴辅导员作用，关注产销链末端，创立“梦回乡村”抖音号，通过文艺演出、实践体验、微视频、直播等形式，广泛宣传全面推进乡村振兴的新成就和农业丰收的好形势，推动农产品销售，帮助农民增收致富。 三是强化典型示范带动。指导建设的胶河马铃薯专业合作社、海西毛皮动物养殖产销合作社，带动7个乡镇5206户农民种植养殖致富。指导发展的青岛益元茶业有限公司带动4个村300多户种植茶园700多亩。培养青年致富带头人670余人，指导打造杨家山里、藏马山等12个乡村振兴示范片区，其中宝山镇荣获全国一村一品示范镇，海青茶、宝山明月苹果成为地区优质特产。 三、围绕乡村治理乡风改善全方位用力，推进和美乡村建设 一是坚持党建引领。组织动员理想信念坚定、党建经验丰富的老干部，到农村社区担任党支部书记或党建顾问，加强农村党组织建设。原理务关镇中心小学校长魏茂范，退休后回村担任党支部书记一干就是9年，带领白马社村发展致富产业，荣获“西海岸新区担当作为好书记”称号。组织10多位老干部乡村振兴辅导员成立革命传统报告团，利用社区党校和老年大学等阵地，每年开展“初心讲堂”巡回宣讲活动50多场，培训农村党员300多人次，推动党的创新理论进乡村进农家。 二是助推乡村治理。组织老干部乡村振兴辅导员大力宣传推广“德育银行”乡村治理新模式，通过下乡演出、革命传统宣讲、文明巡访、义务宣传等形式，引导村民积极参与环境保护、睦邻友好、乡村发展、公益奉献、自治守法等村庄“五美”活动和垃圾分类、禁燃鞭炮、疫苗接种、反诈App安装等工作，不断提升新区乡村治理水平。 三是建设文明乡村。大村镇退休教师丁绍华自费进行家乡历史文化挖掘研究，协助西南庄村办起了村史馆、党史馆和党校，推进“丁家里”乡村文化建设。针对乡村群众文化需求，组织海风乐团等老干部艺术团体每年下乡演出、送春联10多场。文明巡访团每年进行义务宣传、网吧监督等20余次。青岛市“最美老干部”耿秋萍创立“耿秋萍爱心工作室”，29年来先后资助1000多名困难家庭孩子完成学业。300多名“五老”组成帮教小组，帮助农村青少年解决学业失教、生活失助、亲情失落、心理失衡等问题，有力助推乡村文明建设。 四是传承非物质文化。组织老干部积极参与“百业兴旺·中国农民画大展”,挖掘传承农民画非物质文化遗产。用老干部剪纸和农民画助力“寻宝山居”民宿居室设计，提升乡村文旅产业水平。老干部积极参与乡村研学课程设置，设计执教宝山地秧歌、剪纸等课程，参与助力非物质文化传承。 |
