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近日，安徽蚌埠市委老干部局印发《关于进一步规范离退休干部工作有关具体事项的通知》，从荣退制度、日常管理等10个方面，对规范离退休干部工作作出明确规定，全面提升离退休干部服务管理工作规范化制度化精细化，进一步加强和改进新时代离退休干部服务管理工作。 一、规范荣退制度。明确干部退休时，进行一次退前谈话，举办一场荣退仪式，赠送一份纪念品，印发一封感谢信，开展一次暖心服务对接，积极推行“荣退即报到”，进一步增强退休干部的荣誉感、幸福感和归属感。 二、规范日常管理。坚持完善谈心谈话制度，持续开展“进门入户暖心”活动，及时了解思想状况。探索建立离退休干部党员记实管理制度，以党支部为单位，如实记录参加政治学习、组织生活、遵纪守法等情况，引导离退休干部党员严格遵守中央和省市委关于出国（境）、讲座、论坛、庆典、接受采访等方面的纪律规定。 三、规范组织设置。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活规范设置离退休干部党组织，按照“六好”的标准，争创离退休干部职工示范党支部。 四、规范学习活动。落实离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。对年老体弱、行动不便的，通过“互联网+”、送学上门等方式组织学习。 五、规范走访慰问。落实走访慰问制度，在重要纪念日、老年节、元旦春节期间集中走访慰问，在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故、生活遇到特殊困难时应及时关心看望。定期走访慰问、经常联系易地安置和省内异地居住一年以上的离休干部，出现重大情况及时派人处理。 六、规范报刊订阅。按规定为离休干部订阅党报党刊及老年报刊等学习资料。积极为退休干部订阅党报党刊等学习资料，根据需要购买最新党建理论辅导书籍等。 七、规范志愿服务。组织引导离退休干部利用自身专长，在科技、教育、文化、党建等方面积极建言献策；鼓励身体状况较好的低龄退休干部积极参与巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴、生态文明治理、红色基因传承、基层治理及关心下一代等志愿服务活动。 八、规范医疗保障。落实易地安置离休干部医药费周转资金，协助易地安置、异地居住及市外看病就医离休干部做好医药费按规定及时报销。做好离退休干部的健康体检等工作。 九、规范生活待遇。落实离休干部交通费、住宅电话补助、一次性生活补贴、增发生活补贴、参观考察费、特需费以及增发春节生活补助费等，主动为符合条件的离休干部无工作遗属办理生活困难补助，按规定报销离退休干部参加老年大学学习的学费。 十、规范丧事办理。离休干部逝世后，所属单位要根据干部管理权限，及时报告有关部门，按规定对家属进行看望慰问，并协助做好有关丧事的办理。明确党员去世后党旗使用注意事项。 |
