|
云南玉溪市委老干部局以信息化建设为抓手，探索离退休干部工作新模式，整合现有资源力量，从思想引领、学习教育、服务管理等方面“三管齐下”，为新时代离退休干部工作赋能提效。 以信息化实现思想引领高效便捷。注重运用各类传统媒体和新兴媒体等信息化手段，加强对离退休干部的思想政治引领，通过官网、公众号等媒介，实时发布时政要闻、热点时评，每月发布离退休干部学习内容参考，让老同志及时了解世情、国情、党情的新变化，了解党和国家建设的新成就，增强思想政治引领的传播力和感染力；坚持线上线下学习相结合，今年举办“万名党组织书记大轮训”“万名党员进党校”培训班时，首次通过网络电视和微信公众号进行同步直播，数千名党员通过手机直播参加学习，开班学习第一天学习点击量突破2万次，不断拓宽离退休干部学习渠道，进一步提升学习的时效性和针对性。 以信息化促进学习教育丰富多样。为老同志便捷学习创造良好条件，在阅览室设立电子阅文装置，实现老干部阅文无纸化，同时还配备耳机，增加收听功能，方便视力不佳的老干部“听书”学习；每年组织开展春节、老年节文艺汇演活动时，将现场节目同时录制为演出视频，在“玉溪晚晴”公众号进行展播，让没能来到现场的老干部通过视频一睹风采，成为展示玉溪市离退休干部精神风貌的又一重要载体；在志愿服务大厅，志愿者手把手指导老干部学习使用智能手机，关注“离退休干部工作”“金色云岭”“玉溪晚晴”等微信公众号，引导和帮助广大老同志乐用、善用、活用信息化终端，让他们搭乘信息化“快车”，紧跟新时代步伐，通过“小窗口”了解“大世界”，极大激发老党员的学习热情，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走。 以信息化助推服务管理精准全面。把“大数据”思维融入老干部服务管理工作，与玉溪广电网络公司联合建设“玉溪老年大学电视专区”，开设4个版块19个栏目，广电网络99频道定为“老年大学频道”，目前已录制上传养生、书画、舞蹈、微党课等三百多个精品课程，方便离退休干部足不出户接受老年教育；进一步完善“综合信息管理系统”，将办证老干部的基本信息、家属联系电话、患病史等内容录入到数据库中，深化人脸识别、紧急救助等服务功能，为及时有效应对突发事件、开展精准服务奠定坚实基础，目前，已为3197名老干部换发了新活动证。 |
