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四川宜宾市委老干部局聚焦老干部工作自身建设，深入实施“铸魂、赋能、塑形”工程，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，为推进全市老干部工作高质量发展固本强基。 实施“铸魂”工程，筑牢政治思想根基。制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划》，统筹学习内容、学习形式，分类组织县处级领导、科级领导、全局职工、中青年干部开展学习，今年以来，已组织轮训10期，参训70余人次。突出抓好党的二十大，省市党代会精神学习教育，通过局领导班子上党课、邀请市委党校、开放大学专家集中讲授、联系中国人民大学金灿荣教授开展视频授课等方式，让干部职工在领导专家点拨、教学活动交流中，进一步构筑思想堤坝、建设精神高地。利用学习强国、四川省公务员学习平台，组织线上学习“打卡”，就学习情况定期进行督促和评比，浓厚了比学赶超的学习氛围，市委老干部局“学习强国”活跃度在市级部门中长期靠前，干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到不断提升。 实施“赋能”工程，锤炼履职尽责本领。大力开展“学业务、大练兵、优服务”活动，创新举办提能增效“心服务微论坛”，全体干部按季度轮流上台宣讲，围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，省市重要会议精神，做好新时期老干部工作等主题开展谈思想、谈体会，现已举办8期，达到以讲促学、以学提能的目的。健全工作组联系制度，由班子成员为组长，分管科室同志为组员，分别联系4至5个市级委口和3至4个区县老干部工作，通过做好日常联系、调研指导等工作，确保随时掌握基础情况信息，提升解决实际问题水平，有效避免工作“闭门造车”，切实做到“知行合一”。针对市直部门、县区老干部工作者技能和素质提升需要，采取“定制主题+菜单选学”“外出学习+邀请师资”等手段丰富学习形式，提升学习效果，今年，组织了全市老干部政策学习集中培训会，在四川长征干部学院雅安夹金山分院举办了老干部工作者提能增效培训班，引进了樊登读书会等，以“多元化”教学提高老干部工作者实心干事、科学作为的综合素质。 实施“塑形”工程，强化勤勉敬业作风。坚持把老干部工作者思想作风、服务意识拎在手上、常抓不懈，以主动作为、勤勉认真的态度取信老同志。建立青年党员“一人一导师”帮带制度，4名班子成员与8名单位年轻干部结成帮带小组，帮带导师在政治素质、业务能力、工作作风等方面对组员进行全方位指导，通过言传身教“讲”、定期跟踪“督”，确保年轻干部综合能力快速提升，服务意识不断增强。真诚拜老领导、老同志为师，邀请已退休的原市人大常委会副主任张乃富讲授川南游击纵队历史，学习先烈坚忍不拔的革命斗争精神，邀请已退休的市委组织部原副部长、老干部局局长罗仲华讲授宜宾老干部工作沿革和为老同志服务的事迹，通过扎实“学习老同志、融入老同志、服务老同志”，努力将为老服务工作做实做细做到位。注重谈话引领，今年，班子成员对新遴选调入的1名干部、新提拔的2名科级干部进行谈话，注重谈出干劲激情，谈透服务情怀，让为老同志做好服务的种子在新一代老干部工作者心中深深扎根，发芽壮大。 |
