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近日，云南保山市印发《精准服务老干部“四联五知六访”活动的实施方案》（以下简称《方案》），《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，结合保山市老干部工作实际，积极探索“四联五知六访”工作模式，不断提升老干部精准服务水平。 “四联”搭建齐抓共管工作格局。一是发挥职能部门联系作用，强化与老干部工作领导小组成员单位的联系，定时召开会议研究老干部工作的重大事项，加强与各部门之间的联系，采取工作调研、书面汇报、联席会议等多种形式共同协商推进工作；二是发挥管理单位联系作用，深入推进“一人一策”精准服务机制，分层次、分类别确定联系服务对象，开展常态化、动态化、有计划的联系沟通，通报部门工作情况和地方经济社会发展情况；三是发挥党组织联系作用，老干部所属党支部通过开展各种学习活动，及时传达宣传党的路线、方针、政策，引导老干部感党恩、听党话、跟党走；四是发挥社区就近联系作用，充分利用社区资源，实现老干部就近学习教育、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的四就近目标，统筹和发挥好在职党员“双报到”和社会志愿者服务作用，切实为老干部排忧解难。 “五知”创建精准服务信息网络。一是知基本信息，知道老干部的姓名、性别、民族、籍贯、政治面貌、出生年月、工作时间、入党时间、退休时间、退休时职务等信息并逐一登记造册，确保心中有数；二是知家庭情况，知道老干部家庭住址，配偶及子女基本信息，便于及时与老干部及家人沟通，了解生活情况；三是知身体状况，知道老干部身体及心理健康状况，建立“一人一档”健康档案，及时将体检数据录入电子数据库，做好综合分析，便于开展服务。四是知爱好特长，知道老干部兴趣爱好、专业特长，建好用好“银发人才库”，为老干部发挥作用牵线搭桥、搭建平台；五是知困难需求，知道老干部思想动态及困难诉求，建立完善特困老干部帮扶信息库，列出困难问题清单、需求清单，便于依档帮扶、解难纾困。 “六访”构建倾情关怀服务机制。一是重大节日庆典必访，坚持春节、老年节等传统节日、重要纪念日和重大庆典走访老干部，向他们宣传政策、通报情况、征求意见建议，传递党委政府关心关怀，激励他们奉献余热、凝聚强大工作合力。二是整岁生日必访，坚持老干部整岁生日（70岁、80岁、90岁、100岁）必访，通过上门走访慰问，电话、短信问候送去生日祝福，表达组织的关怀，不断提升老干部的幸福感和获得感。三是生病住院必访，坚持看望慰问生病住院老干部制度，了解他们的病情及诉求，及时协调解决医疗保障问题，为老干部提供优先、便捷的医疗服务。四是特殊困难必访，老干部遇到困难和问题时，积极靠前服务，用足用好涉老惠老政策，帮助解决最迫切、最紧急、最困难的具体事情，切实在经济上减压，思想上减负。五是重大变故必访，在老干部家庭发生重大变故时，第一时间开展走访，协调联合工会、民政、医保、人社等部门开展救助救济，做好抚慰疏导工作。六是老干部去世必访，收到老干部去世消息后，及时看望慰问家属，按照规定参加吊唁，告之丧葬抚恤等政策，指导协助家属处理善后事宜。 通过“四联五知六访”活动，进一步构建了保山多元化、规范化的老干部精准服务体系，实现了老干部“平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人管”的精准服务目标，不断推进老干部精准化服务走深走实。目前，全市走访老干部17842人，解决困难和问题576个。 |
