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今年以来，云南省南华县深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，聚焦理论武装、制度保障、志愿服务、阵地建设、创新活动，多向发力，推动离退休工作上台阶、出特色。 强化理论武装，思想铸魂添动力。举办全县离退休干部学习贯彻党的二十大精神读书班，组织“五老”宣讲员开展党的二十大精神宣讲8次，参训人数530余人次。组织老干部工作者及离退休干部党员参加“云岭银潮之声”大讲坛3期及全国离退休干部网上专题报告会3场，引导全县30家离退休干部党组织通过“线上+线下”两种方式，将政治学习“互联网+”的形式实现了“送学上门”，1600余名离退休干部和老干部工作者在线收听收看，进一步延伸学习广度，补足离退休干部“精神之钙”，增添发挥余热、服务群众的信心和动力。 明晰工作思路，健全机制聚合力。紧密结合南华工作实际，对照中央和省州党委有关要求，印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，配套下发《南华县进一步加强和规范离退休干部工作“四项机制”的通知》，明晰全县离退休干部“345”工作思路，即：搭建建言献策平台、文体活动平台、实践服务平台“三个平台”，健全责任落实、关心激励、服务保障、监督管理“四项机制”，组建政策宣讲、纠纷调解、健康服务、助力发展、综合服务“五支队伍”，进一步理清工作思路，努力推动离退休干部工作提质增效。 夯实阵地建设，组织凝聚强内力。依托县离退休干部党校（老年大学），“夯实硬件、做优软件”，优化设置校内班级14个招收学员300余人、校外班级11个学员500余人。为住城区的乡镇老干部党支部、部门没有活动阵地的老干部党支部设立专门“共享式党建活动室”1间，打造老干部政治学习课堂、文体活动乐园、展示风采窗口，持续提升老干部归属感和获得感，建成有党味、有温度的离退休干部“精神家园”。同时，在城区所辖社区精心挑选6个活动场地（活动室）作为全县离退休干部党员“共享党建活动室”，提供给全县老干部党支部、老年社团等群体开展就近学习活动。 充实队伍力量，志愿服务增活力。切实做好离退休党建融入基层治理工作，以银发志愿服务为依托，努力破解老干部工作的“最后一公里”，完善参与基层治理机制，为构建城市基层治理贡献“银发”力量。调整充实“菌乡银发”志愿服务团，精心组建政策宣讲、矛盾纠纷调解、健康服务、助力产业项目招商工作、综合服务5支队伍，参与理论政策知识宣讲、矛盾纠纷调解、健康医疗服务、招商引资、创文创卫等志愿服务活动，今年以来，“菌乡银发”志愿服务队共开展各类志愿服务活动60余场480余人次。 优化活动方式，拓宽渠道提效力。年初印发《关于健全和完善离退休干部情况通报制度的通知》，固定每月15日为住城区老干部集中学习日，以“政情通报+”的方式创新开展学习，邀请县级1-2个部门单位主要领导到会向离退休干部通报工作，让离退休干部及时了解掌握全县经济社会发展情况，同期组织开展预防电信诈骗、食用野生菌知识、应急救护等形式多样的专题讲座，拓宽离退休干部知识面。今年以来，11个县级部门向离退休干部开展了政情通报，开展了6期专题讲座，累计300余名离退休干部参加学习。结合全县产业发展、项目建设，组织离退休干部实地调研视察在建重点项目、重点产业发展情况3次。 |
