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随着社会的发展变化，人口老龄化已经成为我国人口结构的一个突出特点。曾经在教育战线上付出辛勤劳动的老同志，虽然离开了工作岗位，但他们对社会所做的贡献，不应该因为到了晚年而被人们忘怀。如何使他们在有生之年，继续发挥余热，安享幸福的晚年，是我们每一个热爱老干部工作的人值得思考的问题。 在多年从事老干部工作中，对如何做好老干部的管理与服务工作有了一点浮浅的认识，在这里愿意和同行们互相交流。 一、树立正确的意识，积极争取领导的重视和支持。
自然规律告诉我们，我们每一个人都有老去的时候。每一个老同志也都有过风华正茂的时光。为他们服务好，照顾好，是我们应尽的职责。所以，首先要树立“服务”的思想，真正做到急老干部所急，想老干部所想。真正地了解他们需要什么？关注什么？希望什么？并通过我们的工作，争取让领导拿出他们宝贵的时间中的一部分，关注、关心老同志，让组织的温暖通过多种形式传递给老同志，切实解决他们生活中遇到的问题和困难。让他们满意、满足。领导的支持和重视为具体从事老干部工作提供了有力的保障。
二、在日常的工作中真情投入对老同志的情感 老同志们有着几十年工作经历，对人对事都有着自己的看法。因此，我们在工作中来不得半点敷衍和马虎，必须用自己的真情实感，脚踏实地的为他们服务，才能得到他们的理解和支持，也就是人们常说的亲情化管理服务。将老干部视为自己的亲人，用自己的真心去换取老干部的信任，用自己的行动去帮助老干部，使他们生活便利、充满幸福感。
很多老同志虽然工作经历、阅历丰富，但他们对你的要求并不高。有时你一个简单的搀扶、一个简单的问候、一次随意的走访，都会让他们感到满足。我们单位有个老同志，腿脚不便，单位组织外出，她都积极参加，从不缺席。有一次，我说你年纪大了，腿脚不便，出门可要小心啊。结果他的回答让我感到很意外。她说，我现在不论在家还是在外面，都把你的电话写在一个卡上挂在胸前，有事就能和你联系，所以我不担心了。听了这个回答以后，我陷入了良久的沉思。想想自己也没有为他们做什么特殊的事情，只是尽到了工作的责任，为什么会得到他们如此的信任呢？原因很简单，就是我用真情在工作，没有敷衍、没有应付，而他们回报你的，也是最难得的信任。在这里我无意自我表扬，只是想通过这个例子，说明一个道理，那就是，老干部工作具有其自身的特性，不在于你有多少形式、多少办法，不能靠行政命令和手段去服务管理，关键在于你对他们的态度、耐心和对他们的宽容，在于自身情感的付出。
三、求真务实，脚踏实地地为老同志服务
老同志们离开工作岗位后经常遇到这样那样的问题。我们了解到往往会出现几种情况，政策性问题、身体健康方面的问题、生活上的困难、家庭关系纠纷等等许多我们无法解决，但是可以解释协调的问题。但无论哪种情况，我们都应该尽力而为，该解释的耐心解释 ，该帮忙的热心帮忙，不求任何回报，力争把问题解决到最好。只有这样，才能让他们不感到失落、才能体会到组织对他们的关怀，才会对学校的工作给予充分的理解和信赖。有一个老教师和女儿相依为命，女儿患有精神疾病。由于自身原因，一直没有住房，年近八十仍然流离失所，晚景悲凉，因为住房问题她到各级政府机关上访。三年来，学校通过多种渠道，多次协同教育局、房管局有关领导进行协商，但一直未果。为此这个老师满怀怨恨，对领导、对学校仇视且经常出言不逊。尽管如此，学校仍然安排我积极争取。2012年以来，我根据相关政策，为其整理准备各种材料，虽然是自己职责之外的事情，但是为了她能够安定的生活，我还是尽力在各级领导和有关部门的支持帮助下，多少次奔波、协商，利用一切关系为其办理，最终使她们母女解决了住房问题，今年年底有望入搬入新居。我的努力换来了这位老师的理解和感动，她主动认识到了自己原来的行为不适当，希望得到学校的理解和原谅，态度由怨恨转变成了信赖。
四、通过学习、活动，让老干部丰富晚年生活
老干部离退休后的大部分时间是在家中度过。由于老干部年轻时的物质条件比较匮乏，大都很难接触到电脑、网络等高科技新鲜事物，但是对于新鲜事物的渴望却是十分强烈，这在笔者和老干部平时的交流中经常可以得到体现。同时，很多书籍知识在年轻的时候可能没有时间去阅读和研究，等到老来之后，很多老干部们都想多学点东西。作为老干部工作者应当想人之所想，采取各种具体措施为老干部提供继续学习的机会，让老干部做到老有所学。因此，学校为每一位老同志订阅了杂志，定期组织他们观看录像，了解当前形势。学校领导每年向老同志汇报一次学校发展建设情况，深受大家欢迎。
许多老干部的生活比较单一，有时会产生孤独寂寞心理，甚至心怀被社会抛弃的感觉。所以，要为他们安排一些健康、轻松、愉快的文化娱乐活动。比如通过郊游，让他们走出户外享受大自然之美，为他们提供一个相互交流的机会。他们每一次相聚总是非常亲热、互相嘘寒问暖。长期相处的经历，给他们留下了难忘的回忆，而在年迈的时候，这些回忆就显得尤为珍贵。我们为他们提供这样的机会，又何尝不是一种成人之美呢？
总之，老干部工作包括了很多的方面，还需要我们不断地学习和研究。但我认为，在新时代背景下，做好这一工作，主要还是要从情感投入和脚踏实地两个方面去努力，在工作中以情感人，以行动服人，才能被广大老同志所认可，才能得到他们对你的信任和支持。这或许是我们工作的法宝，在此愿与大家共勉。
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