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近年来，新疆昌吉州党委老干部局锤炼干部职工勤学、善谋、多写、实干四项功力，狠抓干部队伍综合素质建设，为推动新时代昌吉州老干部工作高质量发展提供组织保障。 勤学，努力做思想的“引领者”。坚持以党的创新理论武装头脑，着眼创建学习型机关，落实学习制度，丰富学习内涵，力求学在“深”处。通过理论学习中心组集体研学、政治理论集中学习、党支部专题学习，举办“品味书香”系列读书会等学习累计达120余次。打卡“学习强国”云课堂等“线上”学习平台，组织收听收看网上辅导报告等26场次，集中收看廉政教育片、观看红色影片20余场次。采取“课堂+现场”学，组织参加专题讲座、辅导报告等主题宣讲，选派机关干部参加各类培训20余人次，推动学习入脑入心。 善谋，努力做行动的“布局者”。坚持对标对表，聚焦学习贯彻党的二十大精神、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，统筹谋划年度工作要点，培育“银发人才库”“老年（老干部）大学网络直播课堂”等品牌，创新开展红歌大赛、知识竞赛、文艺汇演、趣味运动会等老干部学习贯彻党的二十大精神系列活动。聚焦精准服务，及时了解掌握老同志学习需求，组织老年人（老干部）大学设置特色课程。创新新媒体和传统教学模式，以“课外活动+社会公益”的方式，不断丰富第二课堂，拓展游学实践第三课堂。狠抓老年（老干部）社团规范管理，进一步完善联系老干部摄影家协会、老干部书画学会、老干部艺术团等社团工作机制，切实优化“一对一”联系社团工作机制，推行派驻社团党建指导员制度，着力加强党建指导员对社团党建工作的指导和服务。 多写，努力做事业的“记录者”。坚持把信息工作作为提升写作水平的试金石，定期交任务、压担子，安排年轻干部撰写信息。坚持把多练作为提高写作能力的基本方法，安排年轻干部轮流撰写会议材料等重要文稿，提升实战能力。设置党支部学习专栏，定期分享学习心得、研讨发言，有力提升老干部工作者语言表达能力等综合素养。 实干，努力做发展的“践行者”。充分发挥离退休干部优势作用，吸纳33名老干部、老专家建立“银发人才库”。依托昌吉州新时代文明实践云平台，着力打造“庭州夕阳红”老干部志愿服务品牌，引导广大老干部在脱贫攻坚、乡村振兴、送文化下乡等志愿者服务活动中作出积极贡献。组织机关干部兼职结对服务46名州直离休老干部，开展特困帮扶、走访慰问、健康检查等工作。定期组织机关党员干部深入社区、驻村工作队、结亲点开展卫生治理、政策宣传等志愿服务310余次，派出130余人次下沉一线开展文明城市创建工作，在走基层活动中锤炼实践能力。 |
