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今年以来，济南章丘区委老干部局牢牢把握老干部工作的政治属性，坚持把党建工作摆在重要位置，通过开展“六个一”活动，不断助推离退休干部党建工作提质增效。 一、实施一个创建活动。明确创建标准、细化实施流程、突出工作实效，在全区106个离退休干部党支部中开展“本色家园”星级离退休干部党支部创建活动，建立评星定级管理工作台账，加强动态管理，分星级抓好分类指导、整改提升，以考促建，以评促管，持续推进各离退休干部党组织标准化规范化建设。 二、举办一场专题培训。实施头雁领航工程，强化离退休干部党组织书记队伍建设，举办全区离退休干部党组织书记培训班，加强政策辅导、业务指导，引导各离退休干部党组织书记明责知责、履职尽责，切实增强离退休干部党组织的凝聚力、战斗力。 三、印发一个指导手册。印发《离退休干部党组织工作手册》，手册中汇总了离退休干部党支部相关政策规定和活动开展记录表，明确时间节点，细化工作内容，强化对各支部规范化建设记实管理，做到“可学、可看、可做、可查”，推动各离退休干部党支部组织生活更严格、工作程序更规范。 四、开展一系列调研。聚焦政治引领、服务管理、融合共建、作用发挥等老干部重点工作，分组到部分镇街、单位开展专题调研，察实情，谋实策，办实事。针对桃花山社区老年人居住集中且多独居的实际情况，区老年大学专门开设了老年心理课程，打造“桃花缘”聊天室，向辖区老年人提供心理咨询、情绪疏导等服务。 五、拓展一处活动阵地。强化与社区融合共建，召开老干部工作与社区工作融合共建座谈会，强化老干部工作与社区工作在活动阵地、活动内容、人员队伍、服务保障和组织上五个融合，持续推进离退休干部党建活动阵地建设。今年，新建一处开放式老干部活动室。截至目前，全区范围内已建立标杆式活动室1处，融合共享式党员活动室7处，全市命名的区域性开放式活动室6处，社区开放式活动室12处。 六、开展一堂课前微党课。在区老年大学开设的课程中持续推行“课前十分钟”微党课模式，由老党员代表担任宣讲员，为老年大学学员宣讲党的创新理论，宣传国家的政策法规。活动启动前，开展了宣讲员集中培训。微党课宣讲员们坚持以“小故事”阐释“大道理”，用“百姓话”讲述“百姓事”，让宣讲走“新”又走“心”，将思政课融入课堂、融入日常，推动思政教育常态化、常效化。 |
