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黑龙江富锦市积极打造“红色驿站”共享阵地，通过与转入地党组织“双联双管”、与社区党员“互联互动”，有效解决进城流动党员参加组织生活不及时、融入城市党建不主动、先锋作用发挥不明显等难题，时刻为党性“加油”。 以“三卡”汇初心，养成党员政治生物钟。联系为基础，互动为纽带，提示为保障，助流动党员离乡不离党。一是建立联系卡。通过公开栏发布《致进城流动党员一封信》，引导进城党员主动到社区报到。与转入地党组织建立进城党员双向联系、双向管理的“双联双管”机制，转入地党组织及时通告，社区党组织主动对接，登记进城党员住所、特长、需求等信息90余条，精准掌握源头讯息。二是定制亲情卡。组织社区在职党员与进城党员“牵红线”，推行“一帮一”互联互动，织密党员感情网。繁荣社区党组织与14名流动党员积极对接，主动问需，为开展组织联建工作打下感情基础。三是印发提示卡。结合社区组织生活计划，印发提示卡60余张，动员进城党员参加社区“三会一课”等组织生活，养成政治生物钟。 以“三送”聚人气，提高流动党员归属感。需求为首，服务为先，满意为本，助进城老党员安家又安心。一是“送温暖”。结合党内关怀帮扶办法，建立长效机制，结合七一走访慰问、主题党日累计走访慰问流动老党员42次，做到“进城必访、困难必访、失业必访、住院必访”，社区党组织满意度不断提升。二是“送服务”。依托社区大党委为21名党员介绍家政餐饮服务、育婴养老护理等就业岗位，为有需求的进城党员提供教育托管、房屋租售等信息46余条，帮助解决后顾之忧。三是“送邀请”。邀请流动党员共同参加社区党组织情景党课、志愿服务等党员固定活动日活动和大合唱、朗读赛等庆七一系列活动，丰富文化生活，提升社区党委组织力。 以“三争”凝合力，搭建发挥作用新平台。变被动为主动，变客体为主体，助流动党员奉献不掉队，增强社区党组织政治功能和战斗力。一是争当议事参谋员。通过党课教育，广泛宣传社区自治理念，组织流动党员开展“自治共建”座谈会13场，采纳党员建议37条，深入推进社区大党委建设，助力基层居民自治。二是争当信息采集员。进城党员通过微信群、服务热线及时报送房源、用工等生活信息和居民急需解决问题19件，形成“党员上报—驿站转派—专委会解决”闭合工作链，发挥先锋模范作用，提高驿站服务能力。三是争当活动组织员。根据流动党员党建、农技、文艺等特长，量身定制“三会六岗”服务清单，壮大社区专委会队伍。 |
