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为贯彻落实泰安市委组织部、老干部局、离退休干部工委关于开展老党员品牌工作室创建活动的指导意见，凝聚全市广大离退休干部党员“泰山金秋展风华，汶水银辉建新功”和创新实干、奋勇争先”的正能量，泰安肥城市积极探索开展“老党员品牌工作室”创建活动,奋力开创全市离退休干部党建工作高质量发展新局面。
制定实施方案，建立统筹抓总推进机制。由市委老干部局主要负责同志亲自牵头，各有关市直部门单位、镇街协同配合，建立起“1+N”工作推进机制。将老党员品牌工作室创建活动纳入本地本单位基层党建工作重点任务,制定出台《关于开展老党员品牌工作室创建活动的实施方案》,确定创建目标,列出创建清单,细化创建措施,明确创建时限。
广泛宣传发动，配强老党员品牌工作室力量。按照“党性觉悟强、群众威信高、身体素质好、有优势特长、有奉献热情”的标准选配离退休干部党员担任工作室负责人。制定下发老党员品牌工作室申报表，广泛征集在党建、经济、科技、文教、卫生、农林、水利、司法等领域发挥作用突出、影响力大、示范带动好的老党员先进典型。通过微信公众号、老干部党支部书记工作群广泛宣传，采取发放申报表、实地查看等线上与线下相结合的方式，吸引凝聚一批有一技之长的老党员骨干加入工作室，不断充实工作室力量，形成上下联动、齐抓共创的良好氛围。
坚持“六有”标准，确保工作室常态化运作。按照“有明确的功能定位、有固定的工作场所、有特色的服务项目、有丰富的活动载体、有健全的工作制度、有积极的社会影响”等“六有”标准，坚持“资源整合、实用管用、共建共享”原则，积极推进老党员品牌工作室规范化标准化建设。对已具备老党员品牌工作室功能条件的党员活动室，做好跟进指导，进一步丰富志愿服务内容；对新建在建老党员品牌工作室，加强常态化指导，在工作室规划、资金筹措、整合人才等方面提供支持，帮助验收评估，定期研究创建活动中遇到的困难，不断提高创建质量。努力将工作室建成学习宣传党的路线方针政策的“传达室”，联系群众的“连心室”，开展志愿服务的“引领室”，为全市绿色低碳高质量发展贡献银发力量、展现银辉风采。 打造先进典型，形成示范带动效应。为进一步发挥老党员品牌工作室示范带动效应，市委老干部局为首批创建完成的老党员品牌工作室举行揭牌仪式，引导离退休干部党员在助力肥城市新型工业化、现代服务业、现代农业、城市更新、基层治理、民生保障、关心下一代等方面献智出力，推动老党员品牌工作室有效覆盖。目前，全市先后成立肥城市“军休红”老党员工作室、高新区“新辉焕彩老党员工作室”、安临站镇东陆房老党员品牌工作室、边院镇“贾同在工作室”“梁兴友工作室”等10个老党员品牌工作室。 |
