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中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，对加强新时代离退休干部党的建设工作作出全面部署。云南省红河州在贯彻《意见》过程中，抓实离退休干部党建融入城市基层党建工作，全州离退休党组织、党员干部在阵地建设、学习活动和作用发挥等方面，主动融入城市基层党建大格局，为推进社区建设、基层治理、乡村振兴等方面贡献智慧和力量。 强化组织共建 推动党的组织覆盖再升级 个旧市委老干部局先行先试，协调推动全市156个离退休干部党组织与2个街道、27个社区党组织互联互动，积极引导2352名离退休干部党员就近发挥作用。 个旧市明确将个旧市国有企业退休人员社会化管理服务中心、城区街道文锡社区、金湖西社区、沙甸街道金川社区作为试点单位，探索建立居住社区、原单位相结合的“双重管理”模式，即离退休干部党员既可以参加组织关系所在单位党组织的学习活动，也可以就近参加居住地社区党组织的学习活动，推动形成银发党员“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”的良好氛围。 每逢节日或者周末，个旧市“奶奶厨房”志愿服务队的低龄老人做出美食送给高龄老人，各单位强化离退休干部党员与社区居民的互帮互助、共建共享，推行以老助老，互助养老服务，引导主动融入社区的退休轻龄健康党员以积极心态参与社区互助服务。 红河州主动把老干部工作向城市社区党建融入，打破自我循环、封闭运行、单体服务的工作惯性，用离退休干部党建的“自转”促城市基层党建工作的“公转”、借“公转”带动“自转”，不断推进组织融入，推动离退休干部党建工作跃上新台阶。 优化资源共享 推动社区服务能力再升级 开远市充分发挥社区党组织引领作用，在离退休干部党员居住相对集中的20个社区下派职级干部62人，指导建立离退休干部党支部。目前，已规范建立了83个离退休党支部，覆盖3399名离退休党员，扩大了党组织有效覆盖。开远市统筹社区党群服务中心、各类协会活动室、小区服务管理站等场所，探索共建、共享、共管、共用等方式，与各级各类党组织开展联盟活动，使离退休干部党建与社区党建从简单相“加”迈向管理相“融”。 退休干部曹延武撰写、宣传党的传新理论的《赞开远》一经问世，就火遍开远，开远市充分发挥离退休干部党组织书记、老年社团骨干、正能量宣传员队伍的作用，深入基层一线开展巡回宣讲、讲党课等活动，辐射带动社区党员群众，为街道社区扩大组织工作覆盖面，拓展资源手段，延伸工作手臂。 红河州推动离退休干部党建主动走出“大院”“围墙”，融入城市基层党建“大家庭”“大舞台”，与各领域各行业共享优势资源，推动城市基层党建系统性增效。 促进社区共治 推动基层治理效能再升级 元阳县委在元槟社区试点探索党建+志愿者服务新模式，通过建立“红色存折”，让离退休干部党员通过参与社区治理通过赚取积分，折算成虚拟货币存到存折，“存款”可以兑换相应的奖励奖品。 建水县建立离退休干部志愿服务管理模式，离退休干部党员通过参加社区组织的卫生清扫、交通劝导、帮扶孤寡老人等志愿服务活动赚取积分，积分可到社区开办的“阳光爱心超市”兑换日用商品。目前，建水县委组织部、县委老干部局正着手研究，将“阳光爱心超市”建到乡镇、村委会。 在金平县，今年61岁的罗正明积极投身疫情防控一线。66岁的退休老党员黎天甲，每天坚守在荣联农贸市场值守岗位上。在红河州，有着许多离退休老党员和银发志愿者，怀着满腔的炽热，化身一抹抹“志愿红”，闪耀在社区最需要的地方，这些鲜活的基层治理“细胞”，推动实现离退休党建和城市基层党建的同频共振。 |
