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为加强离退休干部流动党员教育管理，7月2日，江苏省南通市通州区委老干部局在上海市静安区离退休干部之家举行流动党员区域化管理启动暨驻沪“金夕暖云”流动党员党支部成立仪式。 上海市委老干部局政治待遇处处长刘虾冠，静安区委组织部副部长、区离退休干部党工委书记、老干部局局长王成，静安区委老干部局三级调研员皇甫秀宁，南通市委组织部副部长、老干部局局长袁鸿飞，南通市委老干部局组织指导处处长包晓磊到会指导。通州区委常委、组织部部长、统战部部长施骁毅，通州区委组织部副部长、老干部局局长卫志云等出席活动。通州区在沪的离退休干部流动党员代表近30人参加活动。 活动现场，袁鸿飞、施骁毅为驻沪“金夕暖云”流动党员党支部揭牌。刘虾冠、王成代表上海市委老干部局和静安区委老干部局分别致辞并讲话。 静安、通州两地老干部局签订了流动党员教育管理友好合作备忘录。卫志云为静安、闵行、杨浦等地的老干部工作者颁发了学习指导员聘书。通州区委老干部局相关同志就流动党员区域化管理进行了专题解读。流动党员党支部书记金云华作代表发言，与会党员代表进行了“红色初心”党员承诺现场投递，接受了“红色能量包”，并赴中共一大会址开展了主题党日活动。 王成在致辞中指出，“金夕暖云”党支部的成立，是沪苏两地以党建为引领，跨省市联动发展的有益探索，静安区委老干部局将义不容辞为在沪的离退休干部流动党员提供更好的服务保障，让老同志“流动不流失、离乡不离党”。 刘虾冠在讲话中强调，上海打造的平台阵地和各类资源能够为“金夕暖云”党支部开展活动提供有力帮助，希望两地老干部工作部门加强沟通协作、流动党员党支部发挥堡垒和纽带作用，让各位老同志更加深入的融入到上海城市社会发展之中，在新征程上贡献上善力量。 袁鸿飞以《共建共管一家亲、一面旗帜两地红》为题作专题党课，他勉励在沪流动党员把优势特长与流入地社区需求相结合，将服务社区奉献余热与融入邻里愉悦身心相结合，切实发挥老同志的应有作用。 据悉，作为省委老干部局试点，通州区委老干部局把打造离退休干部流动党员“双向共管”机制作为年度重点工作，在全市创新推动流动党员区域化管理工作模式。通州将从组织设置、平台搭建、机制保障等方面入手，通过区域联动、提级管理、精细发力等12项具体措施，最大限度激发党组织在搭建平台、链接资源、完善机制、强化保障等方面的优势，不断加强和改进离退休干部流动党员服务教育管理工作。此次提级组建“金夕暖云”流动党支部，通过协调当地老干部服务保障部门，首次以“党支部+党小组+学习指导员+流动党员”的形式，实现了上海16个区的全覆盖。来自静安、闵行、杨浦等地的老干部工作者将作为学习指导员，协调指导“金夕暖云”流动党支部和各区域党小组开展学习活动，实现“组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做”的目标。 参加活动的老干部们纷纷表示，“虽然身处他乡，但流动党员党支部的成立，让我们找到了组织、找到了‘家’，充满归属感的同时也多了一份责任感，今后，将认真参加组织活动、积极建言献策，在助力城市社区基层治理、构建和谐社会等方面发挥好‘银龄银领’先锋模范作用，为沪通两地发展贡献自己应尽之力”。
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