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近年来，云南省玉溪市澄江市始终坚持“自觉自愿、积极参与”原则，充分挖掘全市离退休干部特长优势，汇聚银发力量，建管用好“银发人才库”，着力打造“银亮澄江”“银亮耀乡”“银亮润泽”“银亮仙湖”四个服务品牌，赋能全市离退休干部作用发挥。
擦亮“银亮澄江”志愿服务品牌，规范开展志愿活动。“银亮澄江”志愿服务队其口号是“银发聚力·添彩澄江”，在全国志愿服务平台上有自己的ID、团队和服务项目。自2019年成立至今，做到志愿活动有申报、有招募、有图片、有信息、有记时，不断规范志愿服务活动，用每一个志愿服务擦亮品牌，贡献银发力量。目前在全国志愿服务平台共申录结项项目58个，服务时长3077小时。 创建“银亮耀乡”品牌，助力乡村振兴。依托村（社区）建立“银亮耀乡”乡村振兴示范点，将“家门口老年大学”纳入示范点建设范畴，做好活动记录和信息宣传。“澄江市离退休干部助力乡村振兴示范点”成功在左所社区挂牌，组织“银发人才库”科技小组20余人次到左所社区开展蓝莓、烤烟种植技术指导志愿服务活动2期，在水肥一体化和农业工厂化建设中提出中肯建议和专业咨询。
创建“银亮润泽”品牌，助力基层治理。依托镇（街道）、村（社区）建立“银亮润泽”助力基层治理示范点，围绕小区党建、日常管理、基础建设、家风家教、文艺表演、邻里纠纷、困难帮扶等展示离退休干部时代风采，引领居住地群众文明生活，营造向善向上的良好风气，树立新时代文明乡风民俗。凤麓街道溪泉社区教师安居小区被评为首批玉溪市离退休干部党建融入城市基层党建试点单位，推动全市离退休干部助力基层治理发展步伐。 创建“银亮仙湖”品牌，助力生态文明建设。依托各涉老单位，发挥党支部先锋模范作用，建立“银亮仙湖”助力生态文明建设示范点，围绕保护抚仙湖，巩固全国文明城市建设成果，在环保行动、文明劝导、节约粮食、截污治理、源头保护中彰显离退休干部敢于作为、不计得失，老骥伏枥的时代精神。涌现出云南省“最美银发志愿者”2人。 |
