今年以来，云南昭通市委老干部局紧紧围绕市委、市政府深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章三年行动有关要求，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势及专业特长优势，组织引导离退休干部参与到深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章三年行动中来，为助力昭通经济社会高质量跨越式发展贡献银发智慧和力量。

聚焦“产”文章，扎实推进产业振兴工程

抓技术培训。聚焦发展壮大苹果、花椒、竹子、马铃薯、天麻、特色养殖等高原特色产业，组织农林水等老专家深入乡村开展种植、养殖技术培训，进行科学普及和技术培训。抓现场指导。组织老专家深入田间地头，深入养殖、种植农户家中，有针对性地把脉问诊，手把手地进行指导，切实帮助群众解决生产中遇到的技术难题。抓示范引领。建好“乌蒙银发”助力乡村振兴工作站、示范点，扶持培育种植和养殖示范户、示范点及农业专业合作社，发展壮大特色产业。

聚焦“城”文章，扎实推进基层治理工程

融入城市基层党建。扎实开展离退休干部党建融入城市基层党建“三年行动计划”，发挥离退休党员在基层社会治理中的积极作用，全面提升城市基层社会治理能力。构建融合发展格局。整合“银耀乌蒙志愿服务队”、社区“银发先锋之家”等力量开展服务活动，引导离退休党员全方位参与社区治理，努力构建党建引领社区治理、多方参与共帮共赢的基层治理格局。积极搭建平台。发挥离退休干部熟悉政策、善于做群众工作的优势，积极组织离退休干部宣讲团，定期到学校、机关、社区、乡村、企业，为推动老旧小区改造、小区规范管理、卫生环境整治、创文创卫宣传等作出积极贡献。

聚焦“人”文章，扎实推进群众满意工程

开展增收行动。紧紧围绕深入实施脱贫人口持续增收三年行动有关要求，组织离退休干部通过开展“送科技、送培训、送文化”各类下乡进村活动，为乡村和群众提供技术支持和服务，促进增产增收。开展感恩行动。围绕做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”要求，以群众喜闻乐见的方式，积极组织离退休干部深入易地搬迁点开展宣传引导、感恩教育、移风易俗，持续增强搬迁群众的获得感和幸福感。开展传承行动。组织动员退休教师参与“银龄讲学”，鼓励支持老同志通过书画义卖、结对等多种形式帮助贫困学子完成学业，开展“七彩课堂”活动，传承书画、绘画等中华优秀传统文化，以实际行动关心下一代健康成长。