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为做细做实监督职责，进一步提升监督质效，优化政务服务，近日，浙江温岭市自然资源和规划局召开“清风自然监督员座谈会”，着力组建一批党性强、作风正、威信高、敢担当的“清风自然”监督员队伍。 老干部代表作为机关党支部的思想政治工作辅导员，是“清风自然”监督员队伍中不可或缺的力量。会上，共有三名老支部书记被推选为“清风自然”监督员。老干部代表就成立“清风自然”监督员队伍的工作方法予以了肯定，并和在座的其他监督员就职能职责、平台搭建、监督范围及形式、履责情况等方面展开了深刻的交流，他们纷纷表示将发挥好“探头”作用，认真履行监督职责，当好“指导员”“督察员”“宣传员”。 “近年来，因为党风廉政问题出事的党员干部不在少数，这些案例都在警示我们要加强人员管理，‘清风自然’监督员开展工作就必须要公证无私，不能怕得罪人，涉及到人员管理的事大家就要一条心，不做虚的，要认认真真、实实在在，只有把涉及到人的事管好了，党员干部的意识形态得到提升了，自然资源系统才能真正兴旺发达。”局退休一支部支部书记，原国土资源局局长沈照匡说。 “要以开展监督员工作作为契机，严格落实工作人员‘首问责任制’‘一次性告知制度’，不断提升办事效率，为老百姓提供更加便捷优化的服务。”局退休二支部支部书记，原温峤所所长徐聪林说道。 近年来，温岭市自然资源和规划局积极实践探索老干部工作更有效、更深层的路径方法，推动老干部的正能量向实际成效转化，融入自然资源系统体系建设，助力带动全系统服务质量和工作水平提升，打造人民满意的服务窗口和基层站所。而此次“清风自然监督员”组建活动，依托老干部政治、经验、威望优势，将充分发挥他们“千里眼”“顺风耳”作用，激励他们多行义务之举，多出监督之力，多建肺腑之言、多献务实之举，凝聚团队协作力，不断强化机关内部监督，帮助全系统工作人员共同形成“严谨、务实、公正、廉洁”的工作作风，切实把清风监督员的“外部监督”转化为推动市自然规划局监察工作高质量发展的“内生动能”。 |
