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近年来，宁夏银川市委老干部局认真贯彻落实习近平总书记关于志愿服务工作重要指示精神，在宁夏回族自治区党委老干部局指导下，以“党建+志愿服务+正能量活动”为统揽，积极探索实践离退休干部志愿服务工作，深化为党和人民事业增添正能量的现实需求，不断创新延伸引导离退休干部党员发挥优势作用空间领域。经过4年努力，银川市离退休干部志愿服务工作取得一定成效，2020年、2021年成功打造两所志愿服务文化阵地（孵化基地），受到区内外老干部工作部门40多批次观摩，志愿服务工作被《中国老年报》、老干部之家网站等老干部工作主流媒体广泛宣传，2021年、2022年创新开展志愿服务项目化、银发人才工作被中组部离退休干部工作微信公众号推广宣传，2019年、2022年两次被自治区党委老干部局指定为离退休干部志愿服务工作交流单位，在全区会议上做经验交流。 一是紧跟部署抓落实，坚持政治引领，构建“党建+志愿服务+正能量活动”大格局。2019年，在自治区党委老干部局部署、示范引领下，银川市迅速行动，通过摸底调研，制定方案、组建队伍、举行启动仪式、成立分会，开展系列活动、创建品牌等引导老同志在科技创新、扶贫帮困、生态保护、社会治理、争创文明城市、关心下一代等方面发挥优势作用，并对作用发挥突出的单位、个人进行表彰奖励，激发激励更多老同志、志愿团队加入到志愿服务行动中来。 二是围绕中心上台阶，坚持四个加强，示范带动提升志愿服务质量水平。加强制度建设。2020年，围绕区市中心工作，研究制定《志愿服务实施意见》，用制度规范工作、优化服务，有序推进志愿服务；加强阵地建设。部署落实《志愿服务个十百千工程方案》；2020年、2021年由老干部局出资设计、在老年大学总校、分校打造志愿服务文化阵地，志愿服务孵化基地，受到区内外老干部工作部门40多批次学习观摩，志愿服务工作被《中国老年报》、老干部之家网站等老干部工作主流媒体广泛宣传；加强教育培训。连续3年举办志愿者培训班，500余名骨干参加，不断提升志愿者专业技能、理论知识、实操能力和服务能力；加强宣传引导。印发《爱要一起 文明同行志愿服务倡议书》，通过《银川发布》《银川日报》等广泛宣传，制作宣传海报、宣传折页，组织志愿者创作《离退休干部志愿服务漫画册》，面向县市区、市直部门、“三缘型”党支部等发放，做好志愿服务宣传引导。 三是服务大局谋发展，创新推进离退休干部志愿服务工作新动能。创新开展志愿服务项目化。2021年、2022年创新开展志愿服务项目化被中组部离退休干部工作微信公众号推广宣传，印发《关于开展全市离退休干部志愿服务项目申报通知》，抓好项目规范申报，评审各县（市）区、市直部门项目92个，拨付支持资金近17万元，向全区志愿服务项目大赛推选优秀项目10个，其中燕翔园“老师傅”志愿服务项目和西夏区“680”志愿服务项目荣获优秀项目表彰。抓好志愿人才优化。建立“银发人才”信息库，通过《银川日报》发布“银发人才招募令”，指导市直部门、县市区做好银发人才招募工作，在银川老干部微信公众号长期开放志愿者报名通道，组建理论宣讲、文化艺体、医疗卫生、科技教育等10类特色志愿服务队，引导开展富有特色、更接地气、更有温度的志愿服务。抓好特色志愿服务。2022年、2023年启动“弘扬雷锋精神，银龄行动有我”离退休干部志愿服务主题活动，部署“学雷锋志愿服务月”活动，引导23支志愿服务队积极开展学雷锋志愿服务，活动被学习强国、中国日报网、银川新闻联播宣传。以社区点单、老干部局派单、志愿服务队接单形式，组织志愿者骨干深入社区开展“法律咨询、健康义诊、政策答疑、漫像添彩”等便民志愿服务；区市联动，联合开展“送温暖、送红书、送宣讲”志愿服务活动；支持老年大学培育书画惠民，针心针意志愿服务项目；2023年针对部分离休干部生活孤寂需求，组织开展“一个观众的舞台”志愿活动；依托首府桑榆红宣讲团、关工委、老科协、公安局等社团协会单位，发挥老同志优势作用，把自治区“8+N”“三关爱”志愿服务部署落到实处，为全社会广泛参与志愿服务营造浓厚氛围。抓好志愿服务合力。指导老年大学、活动中心、县市区做好离退休干部志愿服务工作，打造志愿服务示范点，推进银川市离退休干部志愿服务工作全面开花。2023年拿出20万元启动资金支持老年大学、活动中心、县市区拍摄制作优秀志愿服务项目宣传片，鼓励优秀志愿服务项目参加全区、全国志愿服务项目大赛评选，扩大银川市离退休干部志愿服务影响力、传播力。 |
