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“以前孩子给我寄的快递，我得去快递点拿。现在直接给送上门了，给我们老年人提供了很多便利。”烟台招远市文化社区老干部王新月这几天颇有感触。为做好对离退休老干部的服务管理，招远市委老干部局立足职能，推动老有所养与老有所为相结合，构建多层次、多元化的高质量养老服务体系。 传统的养老方式资源分散，不能精准对接老年人需求。为了打破传统养老模式，招远充分整合医疗资源与养老资源，积极推进集医疗、养老、康复、保健等为一体的“医养”结合养老新模式。“依托医养中心，结合医疗优势和资源，将养老、医疗、保健、康复、疾病预防相结合，为老干部提供全天候的健康管理、疾病治疗、康复护理、长期照料等一站式服务。”招远市委老干部局工作人员表示。截至目前，已为老干部开展医养诊疗服务1200人次。
“一出门就能吃上热乎乎的饭菜，社区食堂的确给我们老人提供了便利。”家住招远市金凤社区的老干部郭秀英说。招远市不断完善居家社区养老服务功能，以老干部需求为导向，对接社会养老服务和健康支撑体系，引导专业养老服务向社区和家庭延伸，打通服务“最后一公里”。“我们鼓励企业、社会组织、家政公司等参与居家社区养老服务，持续推进助老食堂、社区食堂、社区助餐点建设，已为老干部、老年人提供康复护理、送货上门等服务2300余次。”工作人员介绍。
成为老干部志愿者协会的一员后，老干部王桂林总是一个报名参加各类志愿服务。在他看来，结合自身经历继续发挥余热，是作为一名老干部应尽的职责。眼下，招远市委老干部局将离退休干部党组织、招远市老干部志愿者协会、社区作为党组织和党员服务群众的重要基地，建立起“党建+养老”工作机制，用“党建红”托起幸福“夕阳红”。尤其在学雷锋纪念日、重阳节、建党节等重大节日和纪念日，组织引导老党员志愿者积极参加“烈士纪念日·弘扬革命烈士精神”“九九重阳节·浓浓敬老情”等主题志愿服务活动，增强老干部的初心使命感和社会责任感。
此外，招远市用好老干部社团组织这一平台载体，合力搭建“赋能养老”新平台。依托本地老干部志愿者协会、书画协会、联动公益、金都银领法律服务队等社团组织，组织老同志参与文化养老、社区治理、为老服务等活动，共组织活动500余次、参与老同志1600余名。同时，加大对社团组织的培训与支持力度，新增诗歌文学研究会、红心物业联盟会等社团组织6个，进一步引导老干部群体发挥正能量。 |
