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为进一步落实好离退休干部的生活待遇，提升老干部工作“精准化”水平，把党和政府对离退休干部的关心关怀落到实处，近期，江苏省泰州市海陵区委老干部局精心组织全区离休干部（含代管）和四套班子退休干部到泰州市第四人民医院进行健康体检活动，得到老干部们的一致好评。 精心部署提高度。老干部局高度重视此次健康体检工作，提前数周就开会部署、分配任务；职能科室也第一时间与医院对接体检时间、人员等关键信息，同时将体检通知提前送到老同志手中，方便他们提早做规划。 细心谋划求精度。在前期谋划中，为了使此次健康体检活动更贴合老同志实际，海陵区委老干部局根据近一年来走访慰问老干部所了解到的情况和家庭医生上门服务的反馈，结合往年老同志们的体检结果和医院的建议，精心制定此次健康体检项目；同时，在停车、就餐等一些小细节上，老干部局也与医院沟通协调到位，最大限度为老同志们提供便捷、舒适的环境，提升他们的体验。 暖心服务添温度。体检中，老干部局工作人员耐心地为老同志解答他们提出的各种问题；也会根据体检现场实际情况，贴心地将老同志们合理分流引导到相对空闲的检查项目上去；同时，对于一些等待人员比较多的检查项目，工作人员还会热心帮助老同志们提前排队，减少他们的等待时间。代管离休干部蒋老和他的家人拉着工作人员的手，激动地说：“今年多亏你们帮忙跑前跑后，我们才能顺利完成体检，真是太感谢你们了。” 用心反馈扩深度。为切实做好健康体检“后半篇”文章，确保老干部能够“读懂”自己的体检报告，老干部局要求家庭医生在体检结果出来以后，及时携带报告上门，为老同志进行说明、讲解，并对老同志下一阶段的生活提出建议。同时，为满足部分老同志想要在第一时间知晓检查结果的愿望，老干部局提前为全部107名老同志注册了手机信息，方便他们足不出户也能及时查到自己的体检结果。上述举措为老干部健康体检工作奏出完美的“休止符”。 近年来，泰州市海陵区委老干部局在为老干部健康保驾护航上深入布局、久久为功，一方面，加强“三有一落实”工程的推进力度，在家庭医生上门服务、医疗困难帮扶上狠下功夫；另一方面，加强老干部反馈医疗困难的处理力度，解决他们的实际问题，提升他们的满意度和幸福感。 |
