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主题教育开展以来，内蒙古自治区党委老干部局认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚持在精准选题、靶向破题、用心解题上下真功夫，以高质量调查研究推动解决离退休干部“急难愁盼”问题。 一、聚焦卡点堵点，在精准选题上下功夫。紧扣党中央和自治区党委部署要求，研究制定《自治区党委老干部局关于大兴调查研究的实施方案》，聚焦新时代老干部工作重点任务和老同志所想所需所盼，采取局领导和处室单位负责人主动领题方式，选择确定16项重点调研课题。4位局领导班子成员带头领题、带头攻坚，将加强离退休干部思想政治建设、激励老干部工作队伍担当作为、推动离退休干部服务管理工作融入积极应对人口老龄化国家战略、加强新时代离退休干部党组织建设等4个方面问题作为主要课题，每人认领1项，牵头开展调研，引领带动各处室单位聚焦职能职责和重点工作领题攻坚。 二、深入调查研究，在靶向破题上做文章。采取“四不两直”方式深入盟市、旗县和区直单位离退休干部学习活动场所、离退休干部党支部和老干部工作部门，综合运用随机走访、座谈交流、问卷调查等多种调研方式，听真话、摸实情、找问题。同时，将调查研究与上门走访省级老同志、看望局系统离退休干部、慰问易地安置离休干部结合起来，问需于老同志、问计于老同志。截至目前，共开展调研122次，上门走访老同志76人次，梳理汇总涉及老干部工作高质量发展的重点难点问题26个、老同志“急难愁盼”问题27个，征求到相关工作建议38条。 三、用好调研成果，在用心解题上见实效。局领导班子与处室单位负责人一起交流调研成果、深入分析问题原因、认真研究解决对策。针对老同志反映比较集中的热点难点问题，充分运用党的创新理论和调研成果中成熟可行的思路办法分析解决问题，跟踪推进落实，确保问题清单事事有回音、件件有着落。截至目前，老同志反映的27个具体问题已解决19个。对具有普遍性的问题，及时将解决问题的有效做法总结形成制度机制，推动调研成果转化为制度化成果，目前已跟进制定5项具体制度。 |
