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为全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，德州禹城市委老干部局坚持高站位统筹、全方位部署、多方面动员，充分发挥老干部独特作用，开展分众化、对象化、互动化宣讲活动，推动党的二十大精神深入人心、落地生根。
坚持高站位统筹，精心谋划“集中学”。一是领导干部带头学。领导同志率先垂范，带头学习、带头宣讲，深入老干部中间，交流心得体会、分享感悟收获，切实把党的二十大精神讲清楚、说明白。二是全面动员广泛学。组织举办学习贯彻党的二十大精神动员会，发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，把学习贯彻党的二十大精神纳入“三会一课”、主题党日，组织老干部原原本本学习党的二十大报告，准确领会把握思想精髓、核心要义。发挥离退休干部党组织书记、委员骨干带头作用，通过先学一步、深学一层，把党的二十大精神传达到每名干部。组建宣讲团，甄选尹继明、关东亮、司兆俊等10余名老干部老党员，走进社区、校园、企业等开展宣讲，把党中央决策部署讲全讲深讲透。三是锚定职责深入学。紧盯岗位职责，创新实施流动党员安家计划，以务实作风、有效举措把党的二十大精神落实到工作全过程各方面。4月21日，在青流动党员退休干部党支部在青岛市揭牌成立。这是德州市在青岛成立的首个流动退休干部党支部，也是德州市和山东省成立首个实体运行的流动党支部，为进一步加强基层党建工作，规范流动党员管理提供有益借鉴。相关经验被大众日报、德州日报、山东老干部工作等推广。
坚持全方位部署，丰富载体“灵活学”。一是用好基层“主阵地”。用好老年社团党支部、老年大学、“银领之家”、社区老年大学教学点，组织老干部开展专题学习、座谈交流，引导他们做对党忠诚的先行者、为民服务的实践者、良好风尚的营造者。二是搭建融合“大舞台”。用足学习强国、灯塔在线、微信公众号等线上应用场景，通过线上学习与线下摘抄、专家辅导与现场教学等方式，引导离退休干部深刻理解报告内容实质和精神内涵。在禹城老干部推出“深学笃用 践行初心”专栏，累计收到离退休干部撰写的学习心得20余份，部分老干部通过诗词等方式畅谈思考体会。三是汇聚学习“正能量”。用活领导干部联系离退休干部制度，针对年纪偏大、行动不便的离退休干部，开展“送学上门”活动，下发党的二十大精神学习大礼包，让他们足不出户也能感受到学习热潮。截至目前，全市各单位、各镇街开展入户送学30余场次，让离退休干部足不出户也能感受到学习热潮，切实把党的好声音“响”在基层党组织、“响”在老干部心间。
坚持多方面动员，典型示范“干中学”。一是突出学用实效。围绕服务新时代新征程中心任务，依托13个老年社团党支部、14个社区“五老”工作室、9个青少年校外教育辅导站、4处青少年教育基地，持续发挥老干部经验智慧优势，以每周不间断开展宣讲的频次，用通俗易懂的语言和灵活多样的形式，面向基层干部群众宣讲党的二十大精神，让宣讲接地气、聚民心。二是深化“五为”志愿服务。围绕“五为”志愿服务要求，系统打造“1+5”制度体系，为老同志作用发挥赋能增效。截至目前，累积开展志愿服务活动100余场次，惠及群众1.4万人次，进一步擦亮“银龄先锋 禹你同行”品牌，典型做法在德州市召开的“五为”志愿工作会议上，做了经验介绍。三是强化宣传引导。成立《老干部之家》禹城联通站，开展“五个最美”评选活动，组织撰写《组织引领 融合创新 搭建离退休干部服务大平台》《弘扬雷锋精神 奉献“五老”力量》工作报告，分别获中国关工委主任顾秀莲、省关工委常务副主任张秉德、禹城市委书记滕海强批示，相关经验做法在全省全市推广。 |
